華鎣山廣能公司李子埡南礦工會用“心”關愛職工

本網訊 今年以來，煤礦市場的持續低迷給李子埡南煤礦職工隊伍穩定帶來了很大影響，該礦工會以人為本，從點滴做起，用“心”關愛職工，讓職工群眾深切地感受到組織的溫暖，堅定戰勝困難的信心和決心。

在職工思想上，該礦工會組織相關人員利用每周政治學習時間走到職工中去，積極開展座談、走訪，全麵了解職工心聲，切實掌握職工思想動態，為職工解疑答惑，特別就當前煤炭市場的低迷及該礦生產工藝改革的現狀，給職工講清“南煤麵臨的形勢”、“南煤的出路在哪裏”、“南煤當前的工作目標和任務”，讓職工心裏有明白賬，堅定與企業共舟共濟渡難關的信念。

在職工工作上，該礦工會積極協調，及時調整地麵職工作息時間，盡量避開高溫時間段;提前準備十滴水等防暑降溫藥品並及時發放到職工手中，做到防暑降溫有備無患;女工協管員們每天在高溫環境下，為上下班的職工準備防暑茶水、綠豆湯，為一線職工送清涼，消渴解暑。

在職工生活上, 該礦著重加強“兩堂一舍”建設，工會每月定期組織相關人員深入連隊調研，收集職工對食堂的意見和建議，不定期組織食品衛生督導小組突擊檢查職工食堂衛生、飲食質量等，並召集職工代表和食堂主要負責人以及主要廚師、服務員召開座談會，麵對麵溝通交流提意見和建議。同時，適時對職工宿舍的空調進行清洗、維修，讓職工工作之餘休息好。