華鎣山廣能公司龍灘公司：政工人員服務基層有了“硬指標”

為進一步動員和引導政工人員轉變作風、提高工作能力和服務基層水平，近日，龍灘煤電公司為所有政工人員配發了一份《政工人員服務基層記錄單》。
記錄單上設置了時間、政工人員姓名、服務內容，服務結果等項目。該公司要求每名政工人員每月服務基層次數不得少於兩次，服務基層的內容和結果都要由基層單位負責人簽字確認，然後政工人員將記錄單定期反饋，對於服務過程中仍然存在的問題，經黨委工作部彙總整理後分配到負責部門解決。向基層服務的內容包括要對基層單位的安全政治學習、安全教育等公司黨政安排部署的工作貫徹落實情況進行經常性的督導檢查與基層單位就安全生產、思想穩定、班子團結協作、作風轉變、職工勞動紀律、行為規範、文明生產、遵章作業等重點工作進行03manbetx 討論，幫助理清工作思路，明確工作重點，確保各項工作落實到位等。
該公司黨委工作部負責人表示，記錄單對服務基層如何做、何時做、做到什麼程度做出了量化規定，讓政工人員平日的“軟任務”有了“硬指標”，這為政工人員了解基層單位真實情況，切實幫助基層單位解決實際問題將起到良好的促進作用。