平莊煤業白音華公司紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動

為了紮實推進黨的群眾路線教育實踐活動，白音華公司多項措施確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

抓學習重教育，明確學習計劃與方法。成立了以黨委書記為組長的群眾路線教育實踐活動領導小組和活動辦公室，組織機構分工明確，責任到人。結合自身實際，製定了《學習計劃》，計劃內容詳細，目標任務清楚，時間節點明確，對學習內容、學習形式、時間安排，都做了具體的說明和規定。在學習方式上，將集中學與個人自學相結合,通過領導帶頭講課、觀看電影、事跡宣講、集中學習與討論交流相結合等喜聞樂見的方式，突破了單一的學習模式。

查擺問題聚焦“四風”，推動工作作風轉變。通過對照“四麵鏡子”，對照焦裕祿精神，深刻檢查自身存在的“四風”問題。對幹部的工作情況進行嚴格監督檢查，堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下、鋪張浪費、特權思想等各種行為。

解決群眾反映強烈問題，提升服務水平。按照“走出去、沉下去、滲進去”的思路，該公司領導深入聯係點、基層單位廣泛聽取和征求員工群眾意見和建議。歸納梳理員工群眾關心的安全生產、員工培訓、文體娛樂、後勤生活等問題，通過召開總經理辦公會製定整改措施、整改時間、監查整改結果，建立了“事事抓閉環”的工作機製。

擺進去聽意見，保持群眾關係零距離。黨員幹部撲下身子走到員工群眾中真誠交心，讓員工群眾幫助自己找“毛病”，挑不足。為了聽到員工群眾的真話和實話，黨員幹部先從思想、作風、安全、創新、管理等方麵為自己劃出“凝似區”，讓員工群眾逐片、逐項提意見，這種針對性較強的方法，得到員工群眾的認可與讚同，大家發自內心地為黨員幹部尤其是領導幹部提出改進意見，讓他們在聽的過程中紅臉、出汗，收到排毒治病的療效。(曹佳)