新三礦紀委強督查促安全發展

冀中能源峰峰集團新三礦紀委緊緊圍繞“強化紅線意識、促進安全發展”安全月主題，以促進幹部作風轉變為契機，以礦作風建設“十條紅線”為準繩，強化督查力度，進一步增強幹部的執行力，提升礦井安全指數。

該礦紀委始終堅持“安全在管理、管理在幹部、幹部在作風”的理念，把各級幹部深入一線、深入現場抓管理、保安全作為督查工作的重點，以《新三礦關於進一步改進管理人員作風建設的規定》中的十條降職或解聘的規定為“紅線”，定期或不定期深入井下一線督查幹部工作狀態和執行各項製度。特別是在進入6月份後，更進一步加大了督查工作力度，抽調精幹人員深入到各頭麵、關鍵崗位進行督導檢查。重點督查管理人員是否做到了和職工同上下、同勞動，是否做到了跟班在生產一線，是否做到了問題解決在現場，等等。凡是在督查過程中發現觸犯“紅線”者，不論是誰，一律嚴格按照《規定》處罰並全礦通報。同時，該礦紀委在強化對井下幹部的督查的同時，還加強對地麵單位和機關部室管理人員的督查，在督查過程中采取抽絲剝繭法、明察暗訪法、跟蹤督查法等方法，對管理人員勞動紀律、工作狀態、服務質量等方麵進行不間斷督查，有力地促進幹部作風的轉變，增強了幹部的執行力，確保了安全生產。進入6月以來，共深入井下現場督查2次，地麵督查4次，沒有發現幹部不作為、執行不到位的現象。