冀中能源峰峰集團羊東礦通風區多措並舉大力推進職工“崗位雙述”

冀中能源峰峰集團羊東礦通風區黨政嚴抓職工崗位雙述工作，紮實開展職工培訓和考核，努力提升職工安全風險防範意識，規範職工崗位操作，促進職工安全行為養成。

為進一步加強和規範職工安全行為養成，牢固樹立職工安全意識，把安全隱患消滅在萌芽狀態，做到防患於未然。該區采取多種措施，大力推進職工“崗位雙述。一是修改、完善了各工種崗位雙述內容，並將製作好的崗位雙述卡發放到職工手中，便於學習、背誦；二是安排技術人員對職工進行崗位雙述培訓，定期對職工學習情況進行人人答卷考試，過關者可上崗；不合格者，一律停止工作，進行學習；三是建立了“兩本”，即：“通風區班後會抽查職工崗位雙述、安全確認登記本”和“通風區管理人員下井抽查職工崗位雙述、安全確認登記本”，每天安排工會主席和團支書檢查記錄本；加大井上和井下現場崗位“雙述”檢查力度，要求值班人員在每班的收工會上至少抽查5名職工崗位雙述、安全確認內容，並在登記上進行填寫；管理人員每天下井，至少抽查2-3名職工“崗位雙述”安全確認內容，升井後將抽查情況填寫在“抽查登記本”上；管理人員下井沒有檢查職工“雙述”內容的，對管理人員進行“一崗雙則”考核扣分。職工“雙述”內容不熟練或不主動進行報告的，升井後進行03manbetx 、補課和處罰。

通過種種措施，，促進了安全行為的養成，增強了職工安全意識，為區隊安全生產打下堅實基礎。