唐超:態度決定高度

張峰和林勇是同一天到煤礦。經安監處培訓考試合格後，他們同時被勞人科安排到運輸隊工作。

上班第一天。張峰安排到雜工組，主要負責運輸隊流沙文明整治。而林勇則安排在道班組，負責運輸隊軌道維修。

一聽到隊長安排後，林勇便大聲抗議道：“不，抬軌道費力勞動強度大。我不願意去道班組。”林勇的言下之意是：我是高材生，你們安排我幹道班維修的笨重活，豈不大材小用?運輸隊太委屈自己了。

這一點，隊長當然也看出來了。但隊長隻是有點為難地看了一眼林勇，卻並沒有改變自己決定的意思，因為道班組確實是太需要人手了。

“那就讓我去道班組工作吧，我願意和林勇調換一下工作崗位。”張峰微笑著對隊長說。

“你真的願意?那真是太好了。”隊長同意了張峰的請求。

其實，張峰心裏當然更願意從事雜工組文明整治，因為雜工組勞動強度小，就收點流沙而已。但他想，既然道班組缺少人員，而林勇又不願意去哪裏，那麼，自己就有責任主動去從事這項工作，主動去做別人不願意做的事。

在道班組工作一段時間後，張峰喜歡上了這項道班組的工作，他認識到工作沒有貴賤高低之分，特別運輸隊軌道質量維修，關係到全礦煤炭、矸石的運出及生產一線材料的運入，每一項工作都直接關係到全礦的正常生產。張峰不但熱愛自己的道班工作，對運輸隊、運行、電鉗、班組管理等各方麵知識都在全麵學習，同時，他還利用業餘時間報考了職工電大。

由於張峰工作認真，團結工友，尊敬道班組各位老師傅，虛心向他們學習請教，在每次鋪設車場、安裝機芯等重要技術活都要問個為什麼，直至學懂為止。張峰在盡職盡責做實事的同時，對道班工作中經常出問題的道岔、阻車器等進行技術改造，與道班工友們一起，完成了多項技術革新。有於張峰表現出色，運輸隊隊幹及員工都對他讚不絕口，當年，他因此被評為礦的“優秀員工”。

一年後，張峰被破格提拔為道班組組長。

後來，礦務局要從礦上推薦年輕幹部掛職鍛煉，張峰被大家推薦了出來。……

多年後，張峰已經從礦務局回到了礦上，擔任了副礦長。

而林勇呢?依然在從事雜工收流沙的工作。