為改善班組隊伍知識和能力結構,煤化工分公司甲醇廠合成二車間通過開展“雙帶雙培”活動,激發員工“學技術,比技能”的學習熱情,全麵提升員工技能水平和創新能力,帶動班組整體業務水平的提升。去年以來,該車間班組QC“提高硫回收裝置硫的回收率”課題榮獲2013年度寧夏回族自治區質量管理小組活動二等獎;“降低甲醇精餾係統的蒸汽單耗”課題榮獲煤化工化工公司QC成果發布會一等獎。圖為該車間員工正在現場交流調節閥的動作原理。
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