川煤集團廣能公司李子埡南礦黨委抓形勢任務教育應對“寒冬”

本網訊 今年以來，煤炭市場的“寒冬”給職工思想造成波動，對幹部也帶來很大衝擊，嚴重影響了礦井安全生產工作的順利開展，對此，李子埡南煤礦黨委從抓形勢任務教育著手，努力提高企業抵禦風險、攻堅克難的能力。

一是加強黨員幹部思想政治學習。該礦黨委將形勢任務教育融入黨委中心組學習，融入“三會一課”學習中，重點強調黨員幹部要“講政治”、“講大局”、“講穩定”，改變舊觀念，拒絕“不作為”，要轉變工作作風，紮實開展工作，時刻保持良好的心態和熱情的工作狀態，在職工中發揮好主心骨作用。

二是積極開展活動鼓舞全員士氣。廣泛開展“同舟共濟渡難關、齊心協力奔目標”征文活動，激發幹部職工積極思考、主動作為，發揮聰明才智，為戰勝困難、緊追目標出謀劃策;廣泛開展“逆境出佳績”宣講活動，大力宣傳在逆境中成功的人、事等典型，引導職工充分認識到逆境中成長起來的職工、企業才具有真正的市場競爭力和發展潛力。

三是做好職工心理疏導。該礦組織相關部門人員組成心裏疏導小組，主動深入基層、深入到職工中去，全麵準確地把握職工思想動態，心貼心地做好職工思想工作，針對職工懈怠情緒等狀況，與職工交心談心，廣泛宣傳上級決策的正確性，企業的現狀和發展方向，讓職工看到希望，引導職工樹立戰勝困難的信心和決心，為企業攻堅克難提供堅強保障。