陝北礦業韓家灣煤炭公司領導班子公開承諾作表率

陝北礦業韓家灣煤炭公司領導班子公開承諾作表率

近日,在陝北礦業韓家灣煤炭公司黨的群眾路線教育實踐活動安排部署會上,該公司領導班子公開向廣大幹部職工作出承諾,嚴格遵守“八條承諾”，帶頭作表率並主動請廣大幹部職工進行監督。

“八條承諾”的主要內容為:帶頭履行黨的政治紀律,帶頭踐行黨的群眾路線,帶頭求真務實開拓創新,帶頭改進作風提高效率,帶頭厲行節約勤儉辦事,帶頭堅持科學民主決策,帶頭堅持正確用人導向,帶頭廉潔自律恪盡職守。

“八條承諾”言簡意重，表明了該公司黨政領導班子對於嚴格落實“八項規定”，抵製“四風”，轉變作風，帶頭做表率的信心和決心,也是該公司領導班子作出的一份廉政承諾、敬業報告、行為準則和作風標杆。

“八條承諾”貼近實際。在黨的群眾路線教育實踐活動開展過程中，該公司堅持以“為民務實清廉”為主題，堅決抵製“四風”，“八條承諾”是針對該公司實際情況，領導班子作出的關於轉變作風具體做法的高度概括。在工作中，該公司黨政領導班子堅持以中心組學習、韓家灣大講堂等形式不斷豐富政治理論的學習，在全公司範圍內組織進行了政治理論學習。自上而下開展了調查研究和意見征集活動，經常深入基層區隊、一線、班組參與班前會及召開座談會，化解矛盾，破解難題；通過組織開展“六必談六必訪”、“三問三解”、黨員“六個一線工作法”等活動，及時了解民意，理順職工情緒；鼓勵職工進行“三功兩素”的訓練及“五小發明”和創新創效，公司湧現出了大批的創新成果、精品亮點工程及職工絕技絕活絕招項目。

“八條承諾”擲地有聲。該公司領導班子多次開展了學風文風及會風治理活動，通過開展全麵預算管理及崗位價值核算等工作，嚴格控製“十項”費用支出，機關管理人員已打破“開小灶”的格局，進入了“大鍋飯時代”；各部門費用進行了承包，進一步的壓縮開支。貫徹執行“民主集中製”原則，堅持定期組織召開黨政聯席會、黨委會、經理辦公會等，“三重一大”事項集體商議決定；堅持正確的用人導向，推行師帶徒、崗位練兵等活動，激勵職工崗位成才，並先後將一批表現優秀的八零後提升到管理崗位上進行培養鍛煉；加強對黨員領導幹部廉潔教育及廉潔文化建設，通過簽訂廉潔承諾書、責任狀等形式，營造風清氣正的礦區環境。

“八條承諾”暖人心脾。其實，兌現承諾遠遠比承諾本身更重要。結合黨的群眾路線教育實踐活動，該公司共征集整理到職工對領導班子及班子成員的意見119條，其他方麵意見56條。該公司組織召開了會議對征集到的意見進行了梳理，並限期要求相關部門進行整改。於是，生活福利委員會首先走進了職工宿舍和食堂，對職工住宿環境、食品安全等情況進行了全麵的檢查；“緣分八分鍾”,讓礦區44名單身青年牽手幸福多了一次可能；黨委書記及支部書記講黨課相繼開講，銷售部已進入地方交警與該公司保安隊伍共同執勤管理的新模式，煤倉噴霧設施等多項設施已正常使用，工會不定期對基層區隊進行慰問，各樣的文體娛樂活動豐富職工的文化生活，多項合理化建議被陸續采納並變為現實……

參與會議的職工表示，現場聽到“八條承諾”，他願相信，這是一次對寫在文件裏的落實和掛在牆麵上製度的一次強力卸載。（張曄）