柴裏煤礦力促黨建工作高質高效發展

柴裏煤礦力促黨建工作高質高效發展

山東能源棗礦集團柴裏煤礦從實際出發，以黨群聯動為抓手，緊扣黨建大局，大力激發幹部職工的工作熱情和內在動力，為推動礦井持續穩定發展提供強有力思想保障、精神動力。

健全機製。該礦黨委不斷健全黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、全員積極參與的責任體係和工作機製，整合資源，充分動員各方麵力量，形成合力，確保各項目標任務落實。不斷發揮企業精神的引領作用，堅持高標準、嚴要求、求突破的原則，在部門單位之間進行經驗交流、新聞報道、示範帶動，形成整體提升的工作格局。引導廣大幹部職工樹立正確的核心價值觀念，啟發並教育幹部職工養成注重細節的良好習慣，在落實上下功夫，用文化力量統一思想、凝聚力量。

促進和諧。該礦把包保責任製落到實處，高度重視並做好重點群體和重點人員的穩控工作，實行維穩工作倒查製，進一步暢通信訪渠道，深入排查化解矛盾糾紛，努力從源頭上減少信訪突出問題及群體性事件的發生,堅決把問題解決在萌芽狀態，把矛盾化解在基層。同時，把安全生產管理作為一項高度的政治任務來抓，強化流程管控，進一步落實人防、物防措施，抓好內部暢通管理，真正做到情況明、信息靈、穩得住,不斷加大現場排查次數和監督力度，加強治安管理，提高應急響應意識，切實抓好各種突發事件的應急處置工作，針對各類群眾性活動時，必須製定完善的安全應急預案，落實好防範措施，全力維護礦區穩定形勢。

傳承精神。積極開展“感動柴煤”人物、“安全典範”人物等各類先進人物評選活動，在全礦各單位認真挖掘在工作中起到模範帶頭作用的先進典型人物、團隊，通過專題片、報紙、網絡等方式，弘揚愛崗敬業精神，發揮先進典型的示範引導作用，用職工身邊看得見摸得著的感人先進事跡教育引導身邊的職工，讓先進人物成為職工學習實踐的典範。（王龍）