向陽礦黨委激活力強堡壘促發展
向陽礦黨委激活力強堡壘促發展
本網訊；（特約記者劉永平）向陽礦黨委不斷創新基層黨組織建設方法，緊緊圍繞“保安全、穩增長”這個中心，深入開展黨內爭先創優活動，將黨的政治資源轉化為企業發展的動力資源，發揮基層黨組織的政治優勢，著力推進“三級聯創”活動常態化、科學化、特色化，有效提升了全礦黨員幹部服務生產一線的能力，堅固了堡壘，磨礪了精兵，推動了向陽礦安全和諧發展。
多措並舉，激發一線黨員活力
向陽礦黨委為發揮基層黨組織的政治優勢，推進“三級聯創”活動常態化、科學化、特色化，結合基層黨組織分類定級活動,製定了《政工係統達標升級競賽活動方案》，對基層黨支部作用的發揮、提高黨員幹部服務生產一線的能力起到了重要作用。
每個月，向陽礦黨委組織部、宣傳部、工會、團委通過參加基層黨支部的黨員活動日、班前課等活動，和基層黨員近距離接觸，簽訂黨員安全包保合同200多份，黨員親情包保合同1800多份，發放黨建書籍1000餘本，在相互交流中，逐漸使黨員對權利和義務有了深刻理解。每個月，向陽礦黨委都開展“七星”黨員評比活動，並把評比結果繪製到宣傳牌板上，作為當月評比“六好”先鋒班組帶頭人的主要依據。
向陽礦黨委還開展了“黨員在我身邊”、“我為黨旗爭光彩”活動，每名入井的黨員安全帽上都印有黨徽，讓每名黨員在工作中感受到身上的責任，促使他們時時做表率、處處當先鋒，成為千尺井下一道亮麗的風景線。
強基固本，打造安全高效班組
向陽礦黨委全力推進班組建設工作，他們結合公司提出的“三大基石”和“三零五力”要求，大力挖掘一線班組的潛力，提高班組長主觀能動性，為全礦實現安全生產提供了堅強的保證。
向陽礦黨委編印了班組簡報，將采掘一線班組的典型事跡、先進經驗、達標評比等與一線班組緊密相連的問題都編入到其中，鼓勵他們學有目標、學有動力；為采掘一線班組長編製了班組手冊，隨身攜帶、便於學習；製作班組長信息台賬，把班組長的個人信息記錄其中，包括家庭住址、聯係電話、參加工作時間，並將其存檔，逐步將班組長管理係統化、信息化；建立“416”班組管理建設工作模式，即“堅持四個定位、打造一個平台、完善六個體係”，全麵提升班組建設水平，從戰略高度定位班組建設。
親情關懷，視職工為衣食父母
向陽礦黨委視職工為衣食父母，針對職工關心、關注的工資分配問題，在礦機關和井區設立了企務公開欄，根據企業不同階段的工作任務從材料費的收支、幹部的聘用、先進的評選、黨員的發展、困難補助的發放等方麵進行了公開，保證了公開透明。同時，還對企務公開不完善的井區下發了整改意見，確保了企務公開工作的真實性、有效性。
向陽礦黨委開展的親情文化不斷提檔升級活動，為一線職工配備了兩台通勤車，實行一天3班24小時接送，保障了職工上下班的人身安全；在各井區浴池還實行了作業服公管，保證工人每班都能穿上幹淨的工作服入井；在井口修建了職工宿舍，現已修建12個房間，共有床鋪32個，解決了職工休息的問題。
