國電平莊煤業瑞安公司班組安全管理走出“紙上談兵”

國電平莊煤業瑞安公司班組安全管理走出“紙上談兵”

進入今年以來，國電平莊煤業瑞安公司始終把強化班組建設作為一項重點工作來抓，在安全管理上，積極吸取管理經驗和作法，不斷建立和完善內部考核機製，走出“紙上談兵”的囧地，使班組的自主管理水平得到了很大的提高。

落實學習計劃，提高責任意識。為突出班組管理的實效性，杜絕“紙上談兵”現象，該公司在檢查班組內業的基礎上，重新製定完善了班組安全學習計劃，技術培訓和工作現場的考評辦法，重點圍繞班組安全技術培訓完成情況，安全隱患排查情況、安全質量標準化情況以及生產任務落實情況進行嚴格考核，提高了班組員工的責任意識，進一步推動各項工作的有序開展。

加強班組建設，實現星級目標。該公司結合生產實際，按照“星級班組”考評要求，將班組建設情況與班組安全管理、質量標準化掛鉤，加大考核力度，對考核不達標的班組，對全體班組成員進行處罰，同時，嚴格執行班組建設連帶責任製，真正讓區隊參與到班組建設中來，全麵促進班組建設水平，達到共同關注，共同參與的目的，不斷推動班組向“學習型、創新型、管理型、安全型、效益型、和諧型”班組邁進。(齊向勇 孫 豔)