攀煤集團大寶頂礦工會開展合理化建議征集活動

為進一步激發全礦幹部職工創新熱情與創造潛能，引導廣大員工積極投身到企業“扭身脫困、增盈增效”目標上來，近日，大寶頂礦工會在全體員工中開展了征集“金點子”合理化建議活動。

為使活動取得實效，該礦成立了活動領導小組，做好組織、宣傳和發動工作，積極為職工搭建參與企業發展建言獻策的平台。為確保職工提出的建議質量高、針對性強、實效大，該礦工會把征集合理化建議與企業中心工作有機結合起來，積極引導職工緊密圍繞礦安全生產、經營管理、預算管理、礦井機械化建設、促進企業改革發展等方麵提出合理化建議。該項活動截止11月底，對征集的合理化建議，經各單位工會初審後上報礦工會，活動領導小組將根據其實用價值、含金量及可行性進行評審，評選出一、二、三等獎和優秀獎，並給予適當獎勵。

通過征集“金點子”合理化建議活動的開展，進一步增強職工主人翁意識，激發廣大員工為企業發展奉獻智慧和力量，助推企業科學發展。