攀煤大寶頂礦“分層分眾”開展形勢任務教育

攀煤大寶頂礦“分層分眾”開展形勢任務教育

本報訊(李豔平報道)為引導廣大員工進一步認清形勢、明確任務，川煤集團攀煤大寶頂礦以當前形勢和目標任務為重點，“分層分眾”開展形勢任務教育，為“深化改革、扭虧脫困”目標統一思想、凝聚力量。

該礦針對員工群體分眾化情況，根據不同崗位、不同類別、不同層次員工特點，采取編印形勢任務宣講材料、組織形勢任務宣講報告會等各種行之有效、職工群眾樂於參加、便於參加的方式方法，分層分眾、有序有效開展形勢任務教育。

領導幹部以兩級中心組為載體，開展形勢任務專題學習討論，同時，將形勢任務教育納入各類幹部培訓計劃，開設專題學習教育講座，力求先學一步、學深學透，並在此基礎上帶頭深入基層一線、深入職工群眾宣講形勢任務、開展專題調研，講清形勢、講清任務、講清措施。組幹科抓好黨員幹部形勢任務教育，組織黨員幹部積極參加“三會一課”、信息教育平台開展的形勢任務專題學習，通過學習進一步認清形勢任務，明確責任使命。宣傳部利用廣播、信息平台、板報、電子屏、廣場文化長廊等各種宣傳陣地，廣泛宣傳當前形勢任務，營造強大的輿論聲勢，力求家喻戶曉，人人皆知。工會、共青團發揮組織優勢，廣泛開展形式多樣的群眾性主題教育活動，增強廣大員工與企業共奮進的責任感和使命感。各單位以班前會為載體開展形勢任務專題學習，同時圍繞“深化改革怎麼做，扭虧脫困怎麼幹”主題，以區隊(車間)、班組為單位，開展形勢任務大討論，積極引導員工發揮聰明才智，為企業“深化改革、扭虧脫困”目標建言獻策、貢獻力量。

攀煤大寶頂礦宣傳部

2014年7月3日