段王煤業公司鑄造過硬的安監員隊伍

段王煤業公司鑄造過硬的安監員隊伍

段王煤業訊（通訊員李榮馮建雲）冀中股份段王煤業公司按照“素質、責任、道德”並重的原則，強化教育培訓，落實安監責任，創新內部管理，著力打造一支素質高、作風正、業務精、行為規範，真抓實幹的過硬的安監員隊伍，促使公司安全周期不斷延長。

該公司結合不同階段的安全工作和現場出現的新情況、新問題，定期對全體安監員進行業務技能培訓，每名安監員備有學習記錄本，將班前會布置的安全注意事項、安全法規、過程措施及安全會議精神的學習、班後會的安全總結情況認真做好會議記錄。在安監員下井前，進行安全宣誓、安全簽字，提醒安監員牢記對家庭、對自己、對企業、對工友的責任，從思想深處築牢安全防線。並將課堂搬到生產現場，規定每月一個學習主題，自學為主、授課輔導相結合，進行跟蹤培訓和指導。同時，嚴格按照“學習‑考核‑使用”一體化的思路進行閉卷考試，考試成績直接與工資收入掛鉤，大大提高了安監員抓安全、促生產的積極性。

該公司嚴把檢查‑填卡‑篩選，處理‑整改‑反饋‑複查各個環節，確保安全隱患整改閉環高效運轉。並根據現場實際，除對重點頭麵安排專職安監員頂住現場外，安排督察員進行巡回動態監督檢查，對現場的安全隱患進行全麵的檢查、複查風險連帶責任製，凡因責任心不強而遺漏安全隱患，則嚴格追究責任人的責任，進行通報批評、罰款和考核扣分，保證了隱患從發現到整改過程無空擋、無缺陷。

同時，該公司轉變工作作風，樹立文明執法形象。安監站與所有安監員簽訂了《廉潔承諾協議書》，並設立了意見箱，一旦發現“吃、拿、卡、要”等現象，一律調離崗位，保障了安監員整體形象，為公司安全生產打下了堅實的基礎。