為積極發揮青安崗員現場安全哨兵作用,促進企業安全生產,鶴煤十礦團委結合全礦安全生產情況和青安崗自身提點,加大崗員考核力度,以此促進青安崗建設。筆者了解到,該礦團委加大了對崗員的考核力度,實行月評季獎製,每月末,各崗組長將對本單位崗員的考核情況交支部審核後上報公司團委,公司團委結合日常工作表現以及履職情況進行彙總後,作為季度青安崗員津貼發放的依據。此外,大力開展季度“優秀青安崗員”評比活動,對嚴格製度逗硬、無違章、且表現突出的青安崗員納入優秀青安崗員評選對象,給予獎勵。
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