小溫的辭職信
溫偉俊家住內蒙包頭，今年28歲，2012年通過校園招聘來到了鶴煤十礦，同他一起來的還有女朋友，女朋友被分到了鶴煤機修廠。今年3月份，他們結婚了。
小溫性格內向，幹工作很賣力，現在在十礦煤巷二隊人技術員。
一次，小溫在井下作業，覺得自救器礙事，就摘了下來，不巧被安檢員抓住，罰了200。上井以後，他寫了一封辭職信，放到了支書桌前。
支書問：“小溫，咋不想幹了？”
小溫說：“工資低，還罰這麼多，叫我怎麼幹？”
支書想了想對他說：“該吃飯了，走，咱邊走邊說”。
到了食堂，三杯酒下肚，小溫道出了苦衷。原來他媳婦懷孕了，兩個人才從學校走出，沒有什麼積蓄，在租住的房子過日子。兩個人一個月7、8錢，小日子過得還算美滿，但媳婦的意外懷孕，在給他帶來巨大喜悅的同時，也讓他憂心忡忡。
小溫說：“支書，以前我每天下班，都帶著媳婦逛商場，看到什麼想要的都買下來，現在，吃飯都得合計怎麼省錢。以前我下井跟班，這水壺裏裝的是果汁，是“脈動”。現在這裏麵裝的是白開水。安檢員一下罰我200塊錢，讓我怎麼活？”
支書說：“首先，他罰咱，罰的合不合理。如果不合理，咱找他去！其次，罰款隻是手段，讓你記住這次教訓才是目的啊。第三，過日子得合理消費，以後可得長點心，知道節儉啊。最後，你有困難，但咱們有組織啊。你回去把你情況寫一下，我給你找找公會。還有，隻要你保證，以後不在違章，這次罰款....我做主，你不用交了！”
飯後，支書偷偷的跑到安監科，把小溫的罰款補上，並一再告訴安檢員，不要告訴小溫，他還聯係了公會，尋求幫助。
第二天，小溫上井，剛出井口就被礦親情關愛中心的工作人員圍住了，讓小溫感受到了煤礦這個大家庭的溫暖，小溫說：“我以後再也不違章了，我一定好好工作，回報礦上對我的愛護”。
煤礦安全生產是頭等大事，建立的各項規章製度，以幫助人為目的，罰款隻是手段。小溫的事情告訴我們，要使一名員工從心裏遵守安全規章，罰款背後的工作還有很多。
