我安全我幸福 我創效我增收
我安全我幸福 我創效我增收
——向陽礦心連心、手牽手渡難關小記
特約記者劉永平
今年來，向陽礦麵對企業發展困境，幹群緊緊牽著手連著心渡難關創高效，全礦形成敢於擔當勇於奉獻的氛圍，人人在想節約創新事，人人幹安全高效活。１－－－６月份實現安全無02manbetx.com 采掘創高產，經營創高效。
知足知不足凝心聚力
“企業就是咱們工人的大家，家裏有困難咱們就得把心連在一起想辦法同渡難關”二井采煤工張玉海說。向陽礦在困境中為保一線隊伍穩定，激發職工幹勁，大力開展形勢任務教育，黨委宣傳部牽頭組成宣講團到井口班前組織老職工、勞動模範等講礦井發展史，學習老一輩礦工開荒建點不畏艱難自強不息的精神；講當前礦井的發展變化，使職工對當前的工作和生活知足；講為礦山發展做出無私奉獻的老礦工事跡，使職工對自己的工作知不足，從而把幹部職工的心凝聚到企業發展核心上。
安全是最大的效益
要想讓職工幹安全活動必須先讓職工知道如何去幹安全活。向陽礦通過安全思想教育、典型案例現身說法、親情文化宣灌等係列活動，讓“我安全我幸福”的理念在職工心中紮根，黨委宣傳部、工會、以“３６５平安向陽”工程為平台，通過上班前大課、職工安全研討、征集安全文化小故事、職工安全簽字、安全宣誓、“三違”人員幫教、工傷職工和家屬典型02manbetx.com 現身說法、“白國周”班組競賽、職工家屬井下親情慰問、送平安果、平安手套、印發安全宣傳單、組織安全標兵家屬座談等形式，讓職工認識到“我安全我幸福”理念在職工心中紮根，從而實現職工兌規作業，家屬從抓安全的氛圍。在心連心把安全管理重心放在班組“三零”安全目標管理上來抓，通過培育安全新理念、安全風險共擔、安全技能培訓、安全高效激勵等措施，培育職工“我要安全、我安全我幸福”的安全理念，使小班職工形成人人抓安全，人人幹安全活的氛圍。
企業高效我增收
向陽礦把渡難關創高效同每位幹部職工的切身利益連在一起，形成“心連心手牽手企業創效我增收”的氛圍。班組每班一結算，節約的材料費和超產獎勵全部加到小班職工工資上，材料費超支，小班職工共攤，職工通過技術創新獲得的效益，按產值比率給予獎勵。井口廢舊材料的回手利用，節約費用按比率對井口獎勵，讓每位職工同企業共享渡難關創效的成果。今年來，全礦“小改小革”和修舊利廢創效達１５０多萬元，確保了職工工資穩中有增，一線隊伍穩定。
