攀煤花山礦多措並舉激發職工力爭上遊正能量
作者：賴雪梅
2014-07-08 15:07
來源：狗万manbet官网
攀煤花山礦多措並舉激發職工力爭上遊正能量
為激發廣大職工參與企業建設的積極性、主動性，充分激發職工潛能，攀煤花山礦采取多種激勵政策凝心聚力，鼓勵職工全力投入到企業發展建設中來。
該礦以提高職工素質為目標，高度重視職工的業務技能提升，堅持在基層單位，定期分瓦斯檢測工、監測電工、電機車司機等10餘個項目，舉辦針對性強、實用性廣的技術比武活動，每次技術比武分別取一、二、三等獎，職工的競賽成績將成為評選先進個人的重要因素，對在比武中取得優秀成績的職工，將結合實際情況選拔任用到重要崗位上，同時，該礦還將給獲得名次的職工著書立說，在全礦範圍內廣泛宣傳他們的先進事跡;出台優惠政策，支持和鼓勵職工從專業對口、學以致用的原則出發，參加各類各層次學習，提高自身的崗位競爭能力，企業將對獲得不同學曆的職工給予獎勵;每年選派百餘名采掘一線的工作骨幹、優秀班組長、勞模到海南、成都、峨嵋、樂山等地進行免費療養，參觀當地的風景名勝，享受大自然的風光，感受地方風土人情，在開闊視野的同時，激勵職工愛崗敬業，力爭上遊，紛紛投入到“創先爭優”活動中來，在全礦範圍營造了“比”、“學”、“趕”、“超”的良好氛圍。
攀煤花山礦：賴雪梅
上一篇：
古城煤礦材料管理現場會“對標找差”
下一篇：
社區“民情記錄本”服務居民更到位
