創先爭優奪碩果 高產創建贏豐收——三十七處深入開展創先爭優活動助推企業發展和黨建工作雙豐收側記

兗礦集團三十七處緊緊圍繞“調結構、轉方式、促發展、增效益”中心任務，在23個黨支部和331名黨員中深入開展“創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員”活動，形成了“創先爭優”你爭我趕、遍地開花的良好格局。為企業發展上台階提供了堅強的政治、組織和思想保證，黨建工作取得重大突破。

突出模範帶頭和典型培養，積極營造創先爭優活動濃厚氛圍。該單位堅持“樹立典型、比學趕超”為主線，號召全體員工參與“立足崗位、幹事創業”和“我身邊的優秀共產黨員”選樹先進典型活動，在全處積極客觀公正地選樹一批業績突出、特色鮮明、具備推廣價值、職工普遍認可的先進典型，組織黨員橫向學、縱向比，形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好風氣，進一步加大創先爭優活動成果的宣傳力度。充分利用文字和圖片，在媒體上大力宣傳創先爭優活動中湧現出來的先進人物、先進事跡和創先爭優工作的亮點。通過行之有效的宣傳發動，激勵他們履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，進一步發揮戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用。特別是堅守在貴州、新疆、銀川、內蒙等駐外一線辛苦工作的廣大黨員和幹部職工，建立了以黨小組為主的技術業務學習小組，定期組織學習，提高黨員業務技術知識；舉辦各種培訓班和崗位練兵等方式，增強黨員的業務技術本領；開展“一幫一、一對紅”的技術幫教活動，讓技術好的幫技術差的，文化高的幫文化低的；根據生產需要，把黨員放在關鍵崗位上顯身手，充分發揮黨員的先鋒模範作用，形成了一級帶一級，一個黨員一麵旗的良好局麵，有效地發揮了黨員幹部的帶頭作用，增強了黨員的自豪感和使命感。圍繞黨員承諾活動的開展，嚴把安全生產質量關，時刻保持緊迫感、壓力感，組織技術人員把月度工作計劃分解為周工作計劃，並拿出詳細的周工作計劃表，確立每周任務目標，進一步理清發展思路，明確發展方向，讓每一名黨員真正做到了創有目標、爭有方向。

突顯行業特點和實踐特色，積極開展創先爭優係列主題實踐活動。該單位不斷刷新創先爭優活動載體，形成以實現“經濟規模再擴大、三個作用更突出、開拓發展更有力、職工幸福指數攀新高”為目標的活動方案，成立三個既單獨運作又協調配合的工作組，明確以四個階段9項具體任務為內容的考核機製。不斷創新“自選動作”，把建“四好”、創“四強”、爭“四優”、抓“四創”有機融入到活動中，使黨組織創先進有目標、黨員爭優秀有平台，形成了“班子創四好，組織創四強、黨員創四優”的創先爭優局麵。不斷推進職工素質工程，開展“素質提升、崗位建功”活動采取集中培訓、上流動黨課、技術培訓、專題宣講、理論研討等靈活多樣形式，分層次、分重點、分內容對職工進行培訓，加大崗位練兵、技術比武力度。不斷強化“共產黨員先鋒崗”的示範帶動作用，在生產建設、經營管理等各條戰線上選樹出來8個先進黨支部和39名優秀共產黨員，進行表彰，激發了廣大黨員創先爭優的熱情。不斷動員廣大青年職工凝心聚力，履職盡責，務實作為，創先爭優，切實發揮生力軍突擊隊作用，在思想上實現“五個破除、五個樹立”，在廣大幹部職工中爭做“四個先鋒”，舉辦“學團史、跟黨走”團史知識答卷活動、以“勞動、創造、奮鬥—我的青春故事”為主題的征文活動，評選表彰一批共青團工作先進集體和先進個人。不斷激發廣大黨員幹部和職工群眾愛黨愛國愛兗礦、投身集團公司高效跨越發展的熱情，在企業網站開辟了“提轉增”主題活動專欄、編發活動簡報、上報活動信息、組織“提轉增”活動主題答卷和搶答賽活動、舉辦軟硬筆書畫展、召開專題輔導報告會和以“提境界、轉作風、增強執行力和凝聚力”活動為主題的思想大討論和主題理論研討活動，增長黨史知識，增強黨性觀念，展現兗礦集團廣大幹部職工的新形象、新風采、新麵貌。

強化中心工作和黨建措施，積極推動創先爭優活動落實到位。該單位麵對複雜多變的國內經濟形勢，各級黨組織和廣大黨員，圍繞“三年上台階、五年大發展”的奮鬥目標，研究“度危機求發展”的思路和措施，注重把關定向和戰略引領，注重在戰略重組、結構優化、重大項目建設等方麵全方位、全過程融入，充分發揮政治核心、戰鬥堡壘和先鋒模範作用，帶領廣大職工采取切實措施，調結構、轉方式，果斷應對，實現了創先爭優活動與中心工作無縫鏈接、合拍共振，使創先爭優活動產生了凝聚力和發展力。把“創先爭優”活動向基層班組、向員工崗位延深，推動以學典型、樹典型為載體的“創先爭優”活動在班組一線廣泛地開展。落實《黨支部工作條例》堅持“三會一課”製度，加強基層黨組織工作製度、組織體係、骨幹隊伍、活動載體、場所陣地建設。充分發揮黨組織在推動企業科學發展中的引領、推動和保證作用，抓好發展黨員全程紀實，提高黨員發展質量。結合“三工建設”活動，注重人文關懷，紮實開展“黨員先鋒崗、黨員示範工地”、“黨員身邊無02manbetx.com ”、“一名黨員一麵旗”、“安康杯”競賽等活動，廣大黨員幹部勇於扛大梁、挑重擔，帶頭創先進、爭優秀、當模範，把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢及時轉化為推動企業科學發展的核心競爭力，有力地促進了企業的轉型發展。

時光荏苒，歲月如歌，三十七處成立4９年來，通過實施以項目為依托，以支部為主體，以創新為基礎，以創優、創先為手段，使企業經濟發展突飛猛進，做到了江蘇、上海市場不丟，貴州市場延續，新疆、內蒙、陝西和寧夏市場繼續拓展做實，其他市場點麵開花的局麵。先後被授予省級文明單位、“山東省勞動關係和諧企業”和“山東省富民興魯勞動獎狀”榮譽稱號，繼續保持了省管企業先進單位榮譽。