鶴煤十礦：鋪設青工成才“快車道”

本網訊6月9日，進入二季度以來，鶴煤十礦團委通過采取積極完善青年安全網絡，深化青年工安全文化建設，加大青安崗員的安全教育培訓等措施，為青工的快速成才搭建了良好平台。

完善青工安全網絡。該礦團委結合青工工作崗位實際需求，對14個基層分崗開展了“青安崗員整頓改選”活動，選聘個人素質強、群眾威信高、業務技術精、富有責任心的團員青年骨幹充實到青安崗隊伍中，建立健全了井下、地麵青崗組織機構，確保做到凡有青年職工的區隊、班組都有青安崗員。

深化青工安全文化建設。該礦團委堅持把青年職工的安全文化建設作為提高青工安全素質、增強青年安全工作實效性的有力抓手，通過向每位青工發放安全手冊和積極撰寫“安全提醒”標語下發到各基層單位的形式，幫助青工學習掌握崗位標準操作流程及其相關安全知識，引導青工上標準崗、幹標準活，使青年安全文化建設更加有形化、具體化。

加大青工安全教育培訓力度。該礦團委在每月組織召開一次青安崗工作例會，並及時對青安崗活動開展情況進行總結、部署。為提高崗長和崗員的工作能力，該礦對整頓改選後的崗長及崗員進行了脫產培訓，通過開展多種形式的安全技術學習，促進青工學以致用，不斷提高崗員的安全素質和業務技能素質。