金星煤礦開展“談心、交心、凝聚人心”活動

當前全國上下正在開展黨的群眾路線實踐教育活動，為紮實推進幹部作風轉變，促進幹部之間、幹部與下屬間的溝通交流，深刻認識“我是誰，為了誰，依靠誰”，營造團結和諧的幹事創業氛圍，金星煤礦決定在全礦開展“談心、交心、凝聚人心”活動。

活動要求談心對象範圍包括礦管委領導班子成員之間、班子成員與下屬、區科、隊長與下屬之間，談心的主要目的就是掌握幹部職工思想動態，幫助解決實際問題，上下一心，心靜氣順，營造和諧氛圍，促進企業發展，談心內容緊緊圍繞工作、紀律、思想、建議等，主要是了解談話對象工作、學習、思想、作風情況，以及需要幫助解決的困難及問題，著重談2014年工作思路、打算及目標任務；同時了解談話談心對象對談話領導及企業發展的意見及建議。談心可采用“普遍談”、“重點談”、“即時談”與“隨時談”相結合的方式進行。

為使談心、談話達到實效，各位幹部務必沉到一線與下屬麵對麵交流，深入崗位進行零距離談心，廣開言路接受批評建議，同時建立談心談話長效機製，每位幹部要通過談心活動形成《談心談話記錄》，管委會或辦公室將不定時對談話記錄進行抽查，若發現有應付敷衍者將給予相應處罰直至降職。