九龍礦工會“三色檔案”溫暖職工心

九龍礦工會“三色檔案”溫暖職工心

本網訊：（通訊員張曦朱保華） 7月 9日 下午 ，九龍礦困難職工路某到礦工會滿懷欣喜的領取到5000元大病互助的現金。這是他自2011年以來連續第三次享受到了集團公司工會發放的大病互助基金，目前已累計2.5萬元，極大幫助緩解了疾病帶來的生活困境。可見，該礦工會在建立完善困難職工“三色檔案”管理中，在幫扶困難職工渡難關，體現“家”的溫暖。

該礦工會堅持做好“職工的娘家人”為己任，結合企業發展實際，以中華全國總工會信息錄入公開網站為平台，圍繞生活困難的職工家屬，切實發揮了民主管理維權部、生活保障部職能的救急幫扶渡難關作用。礦工會建立完善的困難職工“三色檔案”是以紅黃綠三種顏色對應著普困職工、特困職工、特困女職工三個類別。堅持困難職工檔案動態化管理，基層24個工會組織工會主席聯絡員、困難職工聯絡員隨時上報本區科困難職工產生的原因、編號、困難級別以及身份信息等材料，礦工會利用春節送溫暖、金秋助學、大病救助、“光明”項目等活動載體走訪慰問，采取了以“滴入式”為重點幫扶救濟，全麵出擊送溫暖的慰問對像為有效手段，確保困難職工普查納入檔案，一戶不漏。同時，堅持月度召開礦工會主席辦公會，專人負責完善“三色檔案”基本信息，對符合認定標準的困難職工，做到隨時發現、隨時建檔錄入至中華全國總工會幫扶管理係統軟件。困難職工“三色檔案”通過動態化管理，截止今年6月底，“光明”項目受到患白內障職工群眾的稱讚；申報錄入“大病救助”累計達到48人，救助金額達到93.7萬元。