永聚煤業安全培訓管理製度彙編
二〇一一年六月
1、安全培訓的任務是：全麵貫徹執行黨的安全生產方針和國務院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監察局頒布的《煤炭01manbetx 01manbetx 》，有計劃地對井下作業人員及新工人進行安全培訓，建設一支合格的員工隊伍。
2、安全培訓中心的培訓目標是：通過安全技術業務培訓，使學員掌握本工種應知技術理論和應會的實際操作技能，提高安全技術水平和素質。根據安全生產特點，舉辦各特殊工種的人員安全培訓班，確保安全生產。
3、安全培訓必須貫徹理論與實際相結合的方針，根據礦對安全生產的要求，積極組織實施安全技術培訓，並建立健全各種規章製度，不斷提高教學質量。
4、安全培訓工作，要按要求配備專、兼職教學人員，並做到計劃、大綱、教材、場地、教學設備和教學經費的落實。
5、安全培訓的工作計劃、培訓計劃、經費計劃、組織教師開展教研活動、編寫補充教材、總結辦學和教學先進經驗等，都要提交中心領導及業務部門審核批準。
6、專、兼職教師要具備現場工作經驗，有初級及其以上的技術職稱，能夠堅持四項基本原則，認真學習馬列主義、毛澤東思想，執行黨的教育方針政策和決定：熱愛本職工作，遵紀守法，嚴以律己，做學員的表率：要積極參加教研活動，交流教學經驗。
7、教師是辦好安全培訓的骨幹力量。要認真貫徹執行黨的知識分子政策，努力為他們創造好的教學工作條件，關心他們的生活和工作，充分調動他們的積極性，使其集中精神做好工作。
8、專職教師要根據教學大綱和教學計劃，備好課、寫好教案，明確教學目的和要求。
9、專、兼職教師要如期完成教學任務，定期下礦實習調研。
10、學員要努力學習安全培訓知識，遵守國家和學校的一切規章製度，尊敬教師，團結同學，圓滿完成安全培訓任務。
11、學員從報道之日起到結業之日止，執行安培中心的作息時間，嚴格進行考勤，培訓結束後，要將每個學員的出勤、學習情況反饋給學員所在單位。
12、對品學兼優的學員，授以“優秀學員”的稱號：對違犯紀律的學員進行批評教育，情節嚴重者按規定給予處分：對結業成績不合格者，不予頒發相關證書。
第二節 教學管理製度
1、各教師進行的教研活動，要由各教師親自填寫有關統計表，並及時交有關人員保存。
2、安全培訓中心的各項公開教學所進行的聽課活動(包括領導)，都要有聽課人聽課筆記。聽課結束，由培訓中心主任交有關人員負責保管。
3、對教師各課教案情況，要組織有關人員定期進行檢查抽查，並做好相關記錄。
4、各班點名冊，由各班班主任按期領交，並彙總填表存檔保管。
5、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據資料的性質做好長期保存或定期保存。
第三節 培訓教師管理製度
一、教師條件：
1、二年以上現場工作經驗。
2、高中以上文化程度，並具有一定所屬職業的技術人員。
3、熱愛教育事業，服從組織安排，工作認真負責。
4、掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術操作技能，
5、有一定的教學經驗，有較強的語言表達能力和操作示範能力。
二、教師的職責要求
1、貫徹執行黨的教育方針，愛崗敬業，熟悉業務，勝任本職工作。
2、按照教學內容製定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。每節課前做好備課準備。沒有現成教材、內容時，要編寫講義寫出教案。
3、刻苦鑽研教材，認真備課。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。
4、以身作則、按時上課、完成教學任務，不無故缺課，啟發和調動學員的學習積極性，不斷提高教學質量。
5、認真加強自身業務建設，經常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結經驗，不斷提高業務水平。
6、積極配合有關部門及時解決教學中存在的問題，並提出解決問題的建議，協助領導改進工作。
三、調課與代課
1、為保證正常的教學秩序，無正當理由不準調課、調教師。
2、教師如因病或者其它特殊情況需要調課時，要提前一天報安培中心。
四、備課
1、教師應在上課前兩天備好課。
2、教師備課必須做到：
(1)鑽研教學大綱，弄清教學目的與要求，注重教學效果，突出針對性、時效性和實用性。
(2)鑽研教材，確定重點和難點，把握好深淺程度和詳略尺度。了解學員的知識基礎和思想情況，使教學具有針對性。
(3)選擇適當的教學方法，注意運用多種直觀教學形式，深入淺出，通俗易懂。
(4)教師在備好課的基礎上要精心設計教學程序，填寫教案。
(5)教案以兩課時為單位，內容包括：授課時間、班別、課題、教學內容等項目。
五、上課
1、目的明確：課堂活動緊密圍繞教學目的，突出重點，講清難點，抓好關鍵。
2、內容正確：講授內容要科學準確，注意知識間的聯係和理論與實踐的結合。
3、方法得當：選擇和運用教學方法要結合成人的特點，並善於調動學員積極性，增加吸引力。
4、語言清晰：講課要通俗、生動，要講普通話，聲音宏亮，速度適中，富於表現力。
5、組織教學有序：課堂講程要由計劃性，講解、演示、板書安排妥當，課堂氣氛始終既活躍協調又嚴肅認真。為了全麵落實職工教育培訓工作、加強專、兼職教師隊伍建設。建立規範的安全培訓運行機製，特製定本辦法。
第四節 課堂管理製度
為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質量和教學任務的順利完成，特製定本製度。
教師課堂規則
1、 教師要根據教學計劃、大綱和培訓對象，認真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準備。
2、 教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續講課，不提前下課。
3、 教師熱情輔導，認真批改作業，善於同學員溝通與交流，及時解答學員的問題。
4、 教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，活而不亂。
5、 教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。
6、 教師要認真執行《教師職業道德規範》，遵守安培中心的有關規章製度。
第五節 學員考核管理製度
1、 培訓學員必須自覺遵守安全培訓的各項規章製度和紀律，遵守法律法規，爭做文明學員。
2、 各單位要按計劃，按要求準時通知培訓對象參加培訓，不準冒名頂替培訓，不準重複培訓，查出者除取消個人培訓資格外，還將對單位進行經濟處罰。
3、 學員考核分培訓考試和日常考核兩種，兩項成績均合格者，統一頒發或簽署《操作資格證書》和新工人上崗通知單。
4、 遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款10元，累計遲到或早退三次按曠課處理，培訓期間嚴禁曠課，曠課者取消本次培訓資格並扣除礦培訓補助。
5、 端正培訓態度，遵守課堂紀律，認真聽講，努力鑽研本工種專業知識，完滿完成培訓學習任務。
6、 學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經有關單位同意，安全技術培訓中心批準方可。請假時間超過培訓課時數20%者，取消本次培訓資格。
7、 嚴禁在教室內吸煙，嚴禁培訓期間飲酒，違者嚴肅處理，直至取消培訓資格。
8、 尊敬老師，相互團結，關心集體，愛護公物。
9、 講究衛生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護公共衛生。
10、培訓結束時將對學員進行嚴格的考核和鑒定，不合格者繼續參加下期培訓。補訓期間單位停發本人培訓補助，費用由學員自己承擔。
第六節 學員成績考試及補考製度
一、考試與計分
1、 學員培訓結束，按教學計劃要求組織考試。
2、 結業考試，實行教考分離，經有關部門統一命題，監考、閱卷。
3、 結業考試實行百分製。
二、成績考核
1、 學員培訓考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓不合格。
2、 理論考試以100分為基礎，等於或大於60分為合格，否則均不合格。
3、 學員培訓期間應遵守培訓紀律。累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消培訓資格。
4、 學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數20%，否則取消培訓資格。
三、成績評定及補考
1、 理論考試及日常考核以及實習考核均合格者，由相關部門統一發放或審核相關資格證書。
2、 對考試不合格者補考參加下期同類培訓的考試，補考不合格者自費參加同類培訓，否則建議調離原崗位工種或不予接收。
第七節 學員考勤製度
1、 學員自習、實習等活動均由班主任進行認真、準確考勤。
2、 學員因特殊情況請假時須辦理請假手續，無特殊情況下不準補假或捎假，請假期滿返校後，要及時向班主任銷假，否則按曠課處理。
3、 學員請假一天者班主任批準即可，兩天以內經培訓中心領導批準，超過三天以上者，本單位領導同意，安全培訓中心領導批準方可。
4、 上課後班主任點名，上課後15分鍾之內進入教室為遲到，超過15分鍾進入教室為曠課：下課前15分鍾離開教室者為早退，離開教室超過15分鍾為曠課，累計遲到或早退三次按曠課處理，遲到一次罰款10元。
5、 學員培訓期間嚴禁曠課，曠課超過半天者取消本次培訓資格。
第八章 檔案管理製度
一、培訓機構必須建立健全各類培訓檔案，如：教學檔案、培訓學員考勤、成績、培訓合格證、操作證等檔案，並指定專人負責檔案管理工作。
二、各培訓中心按照《山西省煤礦安全培訓機構教學檔案管理辦法》建立教學檔案，並以班(期)次為單位進行立卷。
(一)教學檔案的內容材料：
1、卷宗目錄
3、開辦培訓班的有關文件(計劃、報告、批文等)
4、教學大綱
5、教學計劃表
6、考試試卷
7、學員登記表
8、學員考勤
9、考試成績登記表
10、參加培訓學員相應的學曆證明、身份證明材料
(二)所有立卷材料應該按照《山西省煤礦安全培訓機構教學檔案管理辦法》附件提供的樣表及填寫說明規範填寫。表內所列內容、責任人簽名、單位印章等不得隨意漏填和缺項，沒有內容的在卷宗目錄欄內予以注明。
三、職工技能培訓檔案，按班(期)次參照上款內容和要求立卷，分工種(崗位)按年度彙總，妥善保管。
四、培訓中心安全培訓檔案、資料必須專人專櫃管理，按規定需移交單位檔案室保管的應及時移交。
五、檔案記錄填寫要字跡工整，嚴禁塗改、剪裁，檔案附件資料必須齊全。各類檔案隻可查閱，不得外借，不得丟失、損壞。
六、凡歸入學籍檔案的材料，應及時整理，經科長審查後才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報及時，數字準確，真實、可靠、齊全。
