永煤集團某礦爆破作業人員培訓考核管理製度

永煤集團某礦爆破作業人員培訓考核管理製度

為規範爆破作業人員的培訓、考核管理，特製定本製度。

1、爆破作業人員在獨立上崗作業前，必須進行相適應的、專門的安全技術理論學習和實際操作訓練。

2、爆破作業操作證，每2年複審一次，連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育後，複審時間可延長至每四年一次。

3、複審合格的，由複審單位蓋章、登記予以確認，複審不合格的，可在接到通知之日起30日內向原複審單位申請再次複審。複審單位可根據申請，再複審一次。再複審仍不合格的或未按期複審的，爆破作業操作證失效。

4、爆破作業人員必須持證上崗，無證上崗的，按有關規定對用人單位和作業人員進行處罰。

5、用人單位應當加強特種作業人員的管理，做好培訓、考核、複審的組織工作和日常檢查工作。離開爆破作業崗位達六個月以上的特種作業人員應當重新進行實際操作考核，經確認合格後方可上崗作業。

6、用人單位應當建立爆破作業人員檔案。

7、爆破作業操作證不得偽造、塗改、轉借或轉讓。

8、有下列情形之一的，由發證單位收繳其爆破作業操作證

(1)未按規定接受複審或複審合格的

(2)違章操作造成嚴重後果或違章操作記錄達3次以上的

(3)弄虛作假騙取特種作業操作證的

(4)經確認健康狀況已不適應繼續從事所規定的爆破作業的