冀中股份段王煤業段王礦築牢“三道防線”保廉潔

冀中股份段王煤業段王礦築牢“三道防線”保廉潔

冀中股份段王煤業段王礦緊緊圍繞礦井中心任務，強化廉潔從業教育，完善製度措施，有效實施監督檢查，積極構築廉潔從業防線。

該礦強化各級黨員幹部、各級管理人員黨紀條規的學習培訓，牢築拒腐防變的思想防線。大力倡導“簡單、坦誠、陽光”的作風，不斷強化黨員幹部思想教育、先進性教育、黨風黨紀教育，努力提高黨員幹部的宗旨意識、履職意識和服務意識。利用電視、廣播、網絡、櫥窗、展板等陣地廣泛宣傳廉潔文化，使廉潔文化進班組、進崗位、進社區、進家庭，並與領導幹部家屬簽訂了家屬助廉協議書。

針對工作實際，該礦對安全生產、經營管理、反腐倡廉等方麵規章製度進行了全麵梳理完善，出台了《安全生產責任製》、《對標管理考核辦法》、《招投標及供應商管理辦法》等製度規定，從製度上強化了對權力運行的監督，保證了各項工作規範有序開展。以崗位廉潔風險防控為重點，在規範權力運行和風險防控上做文章，對崗位廉潔風險進行前期預防、中期監控、後期處理，建立了教育、製度、監督、預警、管控“五位一體”的廉潔風險防控機製。構建了“一月一案”警示教育、“一月一課”廉文教育、“一季一談”廉政談話教育、薄弱時段集中教育等廉潔從業教育，要求領導幹部嚴以律己、以身作則，管好身邊的人和事，並堅持對新提任的領導幹部實行任前廉政考試、簽訂廉潔自律承諾書。

該礦強化民主監督，加大對黨務公開工作的監督力度，進一步明確黨務公開監督員職責，要求黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、程序、時限及工作執行等情況進行全麵監督，並提出合理化建議、意見。加大選人用人監督力度，嚴格執行幹部選拔製度，對幹部選拔任用、管理崗位競聘過程進行全程監督，防止違規設崗和違規提拔幹部等行為。采取定期檢查與不定期抽查的方式，開展重點製度落實的專項檢查，重點對工作日中午禁酒、遲到早退、廢舊物資處理、改進工作作風等相關規定執行情況進行檢查，對有令不行、有禁不止、刻意規避的行為進行通報處罰。將廉政責任寓於礦區安全生產經營的管理之中，及時發現和解決影響安全生產經營的突出問題，在參與中服務、在服務中監督。（李榮馮建雲）