高層生產經營管理人員行為規範

高層生產經營管理人員行為規範

1、適用範圍

礦長及其高層領導。

2、行為規範

講戰略、講科學、講效率、講學習、講團結、講奉獻

3、行為規範提示

講戰略。戰略引領。對市場和企業經營有戰略目光，有戰略思維，有全局意識，有經營企業的危機意識，保證礦戰略目標以及重大經營決策的正確製定，保證對生產、技術、經營管理人才的供給和使用。

講科學。科學決策。決策必須要科學，要理性，要有深刻的決策背景03manbetx 和具體的科學數據來支撐決策，堅決杜絕“差不多”、“大體上”、“基本上”等模糊語言，保證全礦“做正確的事情”。

講效率。高效決策。決策必須科學，但是也不能長期議而不決，要在科學的基礎上保證決策的效率，搶得市場先機，促進企業的和諧發展。

講學習。帶頭學習，提高決策的睿智;創建學習型組織，提高企業整體素質;營造學習氛圍，鼓勵員工提高自身技能和素質。

講團結。求大同存小異;看長處識大體;不把私人的恩怨和小集體的利益帶到決策中來。團結就是力量，團結就是智慧，團結是引領和諧發展的基礎。集體的智慧和力量永遠大於個人的智慧和力量。

講奉獻。以全礦的安全生產為重，無私奉獻;以實際行動感動自己，感動員工，感動客戶;以自己的無私奉獻精神營造企業文化氛圍，塑造企業形象。牢固樹立法製觀念和紀律觀念，恪盡職守，不濫用職權，不以權謀私。凡要求員工做到的事，自己首先做到;凡要求員工不做的事，自己一定不做。塑造自己在員工心目中的形象，塑造企業在社會中的形象。