天聚富源煤業井下工種培訓、換發證管理辦法

天聚富源煤業井下工種培訓、換發證管理辦法

一、總則

1、凡在黎明煤礦從事井下生產活動的所有作業人員適用本管理辦法。

2、井下工種分特殊工種和一般工種兩類。特殊工種指《安全生產法》中規定的和上級機關規定的井下作業人員;一般工種指特殊工種以外的所有井下工種。

3、主管部門頒發的井下特種作業人員《操作資格證》原始證件由勞資科統一存檔，特種作業人員持便攜式《操作資格證》上崗。

4、全礦井下一般工種《安全資格證》有效期定為二年。特種作業人員《操作資格證》有效期根據相關規定執行。

5、井下工種培訓發證或換發證實行教考分離，以增加培訓的嚴肅性和提高井下職工的操作素質。

二、具體辦法

1、井下生產單位辦理一般工種資格證時，要向勞資科提出工種辦證需求，用人單位組織培訓，安全科指導、監督、組織考核。考核合格，並將所有培訓資料(包括：培訓計劃、培訓教案、培訓記錄、點名冊、培訓小結、試卷、標準答案、登分冊等)報送勞資科存檔，頒證上崗。

2、井下生產單位辦理特殊工種資格證，由用人單位提供翌年特種作業人員需求，安全科按計劃安排全脫產培訓。培訓合格，由安全科申報上級機關特種作業人員辦下《特種作業操作資格證》後，勞資科建檔保存。特種作業人員持便攜式《操作資格證》上崗。

3、由其它單位調入我礦的井下生產作業人員，須持原單位有效培訓檔案及證件，經安全科脫產培訓2周，取得本礦《安全資格證》存檔，頒證上崗。

4、井上調入井下、井下生產單位之間互相調動或增補工種：

井上一線單位調二線、二線單位調一線單位的辦證管理辦法，按“轉崗、換崗培訓工作標準”執行。

5、對於到期的《安全資格證》進行換證複培、複試的井下作業人員，按辦理井下一般工種《安全資格證》程序進行。

6、沒有按時進行換證考試的需重新培訓後，按新工人辦證程序進行換證。