冀中能源峰峰集團辛安礦工會攜手前進辦實事解實憂
怎樣讓煤礦工會更好地走進基層服務基層？怎樣讓基層工會更活躍地融入企業服務職工？怎樣讓群眾享受到更多更實際的惠民措施？針對這三個問題，冀中能源峰峰集團辛安礦工會采取了“我們攜手向前進”的有力措施，礦工會牽頭，車間為主，共同努力，在“服務企業辦實事，服務職工解實憂”上取得了紮實效果。
礦工會聽“民聲”搞“民生”。該礦工會機關幹部分片深入包保基層進行實際調研，同時廣泛征求職工群眾意見和建議，在經過認真梳理彙總，多次研究討論，最終確立了14項辦實事解實憂，件件是職工想要的、緊要的、需要的。如把居民區小蘇村危樓納入棚改項目向上級申報；為女工漲洗澡費，免費普查體檢，繳納保險；二部猴車改造，為職工乘車更安全、更便利；改造廠區內外廁所不少於20個；給車間工會配備書籍、文體用品，全額返還車間工會經費等。
車間工會活動“小”內容“精”。該礦15個車間工會也在征求職工意見的基礎上，結合實際，確立了具有本單位特色的實事好事項目，共計230項。采煤區工會購買甩幹機給住宿職工洗被套、床單、枕巾提供便利條件等；巷修區工會為職工宿舍安裝攝像頭，修補膠鞋等；通風區工會安排專業人員對職工宿舍電視維修；營選科為裝車人員配備休息室等；材料科為電鋸班、裝料班配備暖手寶等；生活服務一科開展了“紅白理事會”活動等；醫院在院內對住院患者家屬開展家庭護理保健知識講座等；經濟保衛科深入到基層單位職工宿舍進行現場講解治安防範常識等。
活動開展有“序”有“度”。該礦工會為保證辦實事解實憂項目認真落實，製定了兩級工會辦實事解實憂工作競賽推進表，有明確的責任單位、責任人和完成時間，下發到基層，並在全礦進行公開公示，定期收集落實情況，總結通報落實情況，接受群眾監督。在項目實施過程中，各單位或創新形式，或自己動手，做到活動規模適度，節儉務實。從6月份實施起，全礦工會244項實事好事工作已完成47項，展示了工會促進企業發展，服務職工群眾的作為。
