陝煤澄合權煤公司加大安全生產環境“軟投入”

澄合權煤公司長期堅持堅持以人為本，公司黨政不但從生活上關心、工作上幫助及工資待遇上傾斜一線員工，而且充分把一線職工的積極性、創造性調動起來，使他們能夠全身心地投入到煤礦安全生產建設中去，更好的發揮聰明才智。

該公司首先利用空餘時間加強職工安全生產思想教育，樹立正確的安全生產意識，並以正確的安全生產意識主導正確的安全生產行為。通過日常廣播、宣傳欄等方式強化安全思想教育，大力宣講安全的目的意義，消除職工的僥幸心理、麻痹心理、鬆懈心理，教育引導職工工作中采用正確的安全行為，確保職工能以最好的心態進行工作。

其次注重營造親情安全文化氛圍。親情是最能震撼人心的力量，該公司工會積極拓展安全文化建設領域，經常組織職工家屬協管員對一線職工進行安全宣傳，把安全親情理念從井口延伸到區隊、班組，再從區隊延伸到家庭，使之延伸到每一個角落，能夠熏陶、感染、教育職工，喚醒職工安全主體意識，讓職工真正明白生命的可貴，從而自覺做到遵章守紀、按章操作。

　　最後該公司不斷強化知識培訓，提升職工安全素養。人是生產力中最重要的因素，是煤礦生產的直接參與者，抓好安全生產必須要從提升職工的安全素養、豐富職工的安全知識入手。該公司注重全員培訓，利用班前會、安全月等各種時間，通過培訓、講故事、案例講述等各種形式，大力宣傳安全知識。結合日常工作實際情況，靈活施教，力爭使每位職工能夠真正學透學懂，成為安全生產的行家裏手。

該公司不斷加強安全生產的硬件設施和軟件環境的結合，要求全體員工切實把安全時常掛在嘴上、刻在心中，這樣才能切實維護好公司的長治久安。