梧桐莊礦深化學習型黨組織建設

梧桐莊礦深化學習型黨組織建設

本網訊 （通訊員王慶州）去年以來，冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨委融入中心大局，深化學習黨組織創建，發揮了黨組織的戰鬥堡壘優勢，引領礦井轉型發展。

該礦黨委在強化“三會一課”、中心組學習等日常學習的基礎上，開辟了“梧桐大講堂”麵對麵教學模式，每月定期組織班組長以上管理人員到餐飲會議中心二樓，由專業礦領導結合礦井防治水、頂板管理和巷道運輸等理論知識選題授課，現場互動交流、解答幹部員工反映的安全生產焦點、疑點、難點問題，“梧桐大講堂”開課以來，得到廣大幹部職工的肯定，已有2700餘人次到場聽課，解決安全生產各類問題125條。創新實施了中層幹部搞調研活動，黨群幹部包保基層區科，每月定期下基層參加早晨碰頭會、下午調度會、職工大會，現場集民意、察民情、解難題，深刻剖析基層單位遇到的“瓶頸”問題，共收集調研報告280餘份，發現安全生產、質量標準化等各類問題178項，解決實際問題130餘項，創效達220餘萬元。