古城煤礦大學畢業生入職座談會打造“強心力”人才隊伍

為了使新入職大學生樹立正確的價值觀和人生觀，引導他們紮根礦山、建功立業。 7月16日，古城煤礦召開2014年大學畢業生入職座談會。

座談會上，20名對口單招大學生們暢所欲言，談生活、談理想、談愛好、談工作規劃。同時，在交流溝通過程中，他們對古城煤礦4年來在學業上的支持和培養非常感激，紛紛表示要學以致用，與古城煤礦同進步、共成長，體現自己應有的價值。

會議對新入職大學生提出了希望和要求，一要樹立奮鬥的誌氣，以不回避、不懈怠、不折騰、不張揚為工作基調，采煤二工區大學生張福強的故事充分體現了古城煤礦“不能讓老實人、能幹的人吃虧”的用人理念。二要勇於擔當，主動承擔工作責任，不辱使命，做德才兼備的礦山棟梁。三要把“勤學善思”作為工作之後的第一追求，能夠將學到的知識轉化並運用到實際工作中。四要打造一個強大的“心力”模式，主井提升組，14年如一日，把工作當事業來做，實現零失誤零隱患零02manbetx.com 的事跡，充分體現了有多大的“心力”就有多高的智慧和能力。

最後，黨群工作部結合他們所學專業和原先所在工作崗位，宣布了23名對口單招大學生的具體工作分配去向。(丁悅)