神寧煤化工安裝檢修公司檢修一車間“一路走來”

一路走來

一年一度的大檢修來了，我要抓住機會努力錘煉自己。

在今年的大檢修的學習生活中我學到的東西很多，比如：崗位練兵（今天的題目是：《米歇爾軸承和金斯鉑雷軸承的區別》）米歇爾軸承

金絲鉑雷軸承

雖然白天上班很辛苦、晚上還得加班，但是白天幹的活，晚上在宿舍進行總結、歸納、加深記憶。隻有這樣好才能更好更深層次的掌握機組知識。這樣的生活過得很充實、很紮實、很安心同時也很開心！當然這也離不開高班長對我們的栽培！每當遇見疑惑不解的問題時，我就向高班長提問，高班長都很耐心的告訴我最正確的答案；或者在班前會上大家一塊進行討論查閱相關資料找出最終的答案。現在我才真正的體會到“什麼叫冰凍三尺非一日之寒”。我很慶幸有高班長這樣無私奉獻、兢兢業業、敬業、樂業的班長做我們的領頭羊、黨員先鋒代表，他是我們心中的偶像、是我們努力的目標、是我們前進的放向。

崗位練兵增強了職工隊伍的凝聚力。隻有過硬的職工班子，才能帶過硬的隊伍。在崗位練兵活動中，大家職責明確，既分工負責又協同配合。實行一級帶一級，一級抓一級的原則，班幹堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班幹首先做到，充分發揮了主觀能動性，積極有效的帶動了職工的學習積極性和工作熱情。職工是企業發展的第一資源，加強職工隊伍建設是企業永恒不變的主題，而崗位練兵活動是提升職工技能、加快生產的有效方式。通過實踐證明，崗位練兵活動是一項長期、艱巨的工程，非一朝一夕之功，因此，我們應在不斷的探索和實踐中明確目標、總結經驗、創新方法、形成機製，為練兵活動的持續、穩定、有效開展奠定基礎，為打造一支具有專業能力而全麵發展的職工隊伍全力奮鬥。

現在公司也花了很多的經費和經力來培養我90後的年輕人，前期的師帶徒重點培養對象；大檢修的崗位練兵等等，可見公司領導對我們的期望，我們應該不辜負公司領導的重望，腳踏實地的一步一個腳印的向前推進。我曾記得公司工會主席左主席在參加我們班的班前會會議上的講話我一直牢記在心“要培養出一直能打仗、能打硬仗都得高素質檢修隊伍”我相信在不久的將來，我就是這隻隊伍中的一員！