牛兒莊采礦公司工會“吹拉彈唱”激發職工正能量

牛兒莊采礦公司工會“吹拉彈唱”激發職工正能量

本報訊(通訊員 李秋衛 王延學) 今年以來，冀中能源峰峰集團牛兒莊采礦公司工會圍繞平安和諧目標“吹拉彈唱”，激發職工的正能量。

吹“安全風”。該公司工會從職工安全思想意識入手，將近幾年各種02manbetx.com 案例彙編成冊，下發到一線班組，有班組長利用班前班後會組織職工從02manbetx.com 經過，02manbetx.com 原因、防範措施等細節上認真學習，深刻認識反思02manbetx.com 教訓，認識到執行措施的重要性，並隨時掌握和03manbetx 職工思想動態，做到抓苗頭、抓源頭、抓教育，勤吹風。

拉“弱勢群”。該公司發揮黨政工團合力，層層進行幫教，努力使“三違”人員變成遵章守紀的生產骨幹;大力開展“一幫一、一帶一”、“結對子”活動，讓先進職工與後進職工結對子共進步;召開“班組安全座談會”，查擺職工在安全思想認識，執行規章製度，業務操作流程、現場管理等方麵存在的問題，讓職工各抒己見，正真把問題找準、摸透。

彈“和諧曲”。該公司逐步完善了班組長聘任製、班組區務班務公開、班組民主管理等製度，做到每月公示考核、出勤、獎懲等事項，讓職工明白自己所得所勞所失;定期召開班組經驗交流，民主生活會等活動，班組長認真聽取職工意見，並把職工的合理訴求向車間反映，做到上情下達，下情上知，促進了班組建設工作健康發展。

唱“激勵歌”。該公司紮實開展形勢任務教育，講優勢、講前景，承載奮進，用職工身邊的典型教育大家，唱響職工好聲音;製定了安全生產勞動競賽考核標準，嚴格考核，做到幹部與職工同獎同罰，形成目標同向、行動同步、責任同負、壓力同但的發展格局，激發了職工的正能量，有效確保了安全生產和企業的健康發展。