山東能源棗礦集團“三方給力”宣傳思想工作與時俱進

山東能源棗礦集團“三方給力”宣傳思想工作與時俱進

為進一步認清形勢，明確任務，突出重點，務實高效的做好宣傳思想文化工作，山東能源集團棗礦集團以山東能源“超越文化”為統領，緊緊圍繞棗礦集團2014年“13666”戰略構想和“966”任務目標，高度關注形勢變化和發展動態，積極營造度危求進、逆勢發展的輿論氛圍，超前做好思想宣傳工作，從“聚合力” 、“導向力”、“影響力”三個方麵保證宣傳思想工作與時俱進，為棗礦集團轉型升級、科學發展提供了精神動力、輿論支持、思想保障和文化支撐。

服務大局聚合力，推進形勢任務教育。棗礦集團堅持以人為本，結合經濟形勢變化給職工帶來思想變化的實際，廣泛開展“形式任務宣講活動”，選拔優秀宣講員走遍礦區開展巡回宣講，各級黨組織迅速召開“心連心”深度懇談會、積極開展“應對危機我有責、我與企業共命運”大討論等活動，形勢任務教育服務大局，給職工“傳遞壓力，傳遞信心，傳遞動力”，增強棗礦應對困難和挑戰的凝聚力。

強化輿論導向力，引領職工思想、行動。棗礦集團充分利用內外部網站、報紙、礦區電視台等宣傳陣地，深入廣泛的為職工群眾做好上級各類會議精神和集團公司一係列戰略部署的宣傳貫徹，特別對“13666”戰略規劃、“966”目標、第三屆科技大會等方麵內容進行深入全麵的解讀，迅速把幹部職工的思想和行動統一到集團公司的目標要求上來。

擴大典範影響力，帶動礦區“比、學、趕、超”。 倡樹棗礦“四德新風”，以先模人物無私奉獻、奮勇拚搏、感人至深的事跡鼓舞人、激勵人、凝聚人,建立健全典型示範體係，增強示範效益。對礦區各單位在安全生產、降本增效、重點項目建設、科技創新等方麵的典型做法進行宣傳報道，注重利用先進典型影響和帶動廣大幹部職工堅持“用事例說話、用數據說話、用指標說話”，掀起單位間、班組間、專業間比、學、趕、超的熱潮。

棗礦集團各項宣傳思想工作圍繞大局、著眼大事，不斷豐富載體、持續提升，紮實努力的工作成效彰顯宣傳職能，弘揚了主旋律，傳播了正能量，切實發揮企業文化的引領作用，為棗礦集團的創新發展、和諧發展做出新的貢獻。(胡婷婷)