冀中股份段王煤業公司幹群互動有了“直通車”

冀中股份段王煤業公司幹群互動有了“直通車”

冀中股份段王煤業公司通過信息交流、網絡勾通、幹群座談會、一對一談心、走訪互動等創新舉措，暢通員工與管理人員的溝通渠道，促進各項工作的開展。

該公司結合當前多數員工思想波動較大的實際，采取黨政互補，工團聯動的方法，將思想意識教育與行政管控相融合，實行了動態溝通、掌握員工思想實際的辦法，詳細記錄在崗員工當天業務開展情況、重點工作完成情況和放假員工、駐外工作員工的思想動態及訴求，減少監管盲區，提升工作效率和質量。上半年，該公司共彙總整理員工意見建議20多條，其中90%的意見和建議得到了落實整改。

同時，針對員工可能不好當麵提出訴求的實際，該公司工會設立了幹群聯係QQ群，為員工互相交流、參政議政提供了平台。在這裏員工們可以暢所欲言，各種意見、建議和困難都可以曬出來。公司小趙說：“上次我在群裏發了句牢騷，說是洗澡困難，以為沒人會理睬，沒想到剛過幾天領導就給解決了，我從心裏感謝他們”。據了解，今年以來，通過“直通車”解決員工困難20餘件，從根本上讓幹群關係更加和諧、更加融洽。

（李榮 馮建雲）