段王煤業段王礦班組月度考核保安全

段王煤業段王礦班組月度考核保安全

為提高班組現場管控能力，冀中股份段王煤業段王礦在生產班組中實施月度考評激勵辦法， 大大激發了班組職工保安全促生產的工作積極性。

該礦成立班組建設考核小組，突出月度“五好”考評，“五好”即：安全管理好。班組杜絕輕傷及以上02manbetx.com ，無“三違”現象；生產任務好。全麵完成班組月度進尺任務；工程質量好。班組工程質量達到質量標準化要求，月度無不合格品；團結協作好。班組職工團結協作，出勤達規定要求，無影響生產秩序與和諧穩定大局的不良行為；基礎管理好。班組學習正常，資料齊全。

考評同時明確了班組出現“三違”、輕傷及以上02manbetx.com 、月進尺任務完成計劃的比率低於80%、礦月度驗收或上級檢查出現不合格品等一票否決條件。對評選出的“五好”班組長，依據其“3331”工資考核中30％安全工資部分，給予增加10％的加薪獎勵。同時，推廣先進班組成熟做法和典型經驗，不斷擴大先進典型的影響力和覆蓋麵，使各班組之間學習有榜樣、有動力、有目標，相互促進，共同提高。

目前，該礦通過抓落實、重考評、促實效，進一步引導班組成員素質提升，激發班組求真務實、幹事創業的積極性。據統計，二季度以來,全礦“三違”率同比降低15%，杜絕了輕傷以上人身02manbetx.com ，實現班組本質安全管理零傷害，促進了礦井安全生產的穩定和發展。

（李榮 馮建雲）