太平礦關心離退休職工生活

太平礦關心離退休職工生活

“退休幾年了，逢年過節領導都到家中走訪慰問，噓寒問暖，為我們解難題、辦實事，我深切地感受到了黨和企業的溫暖。”重陽佳節期間，川煤集團攀煤公司太平礦66歲的退休職工王方興收到了礦送來的節日祝福和慰問金、慰問品，他激動地握住礦領導的手，感激之情溢於言表。

濃濃節日情，依依暖人心。該礦常年堅持走訪老幹部製度，特別是每逢重大節日，單位黨政領導親自帶隊至老幹部家中走訪慰問，對患病住院的離退休職工及時到醫院探望。始終堅持溝通製度，定期召開座談會、茶話會、形勢報告會，通報企業的生產經營、企業發展情況，征求老同誌的建議和意見，並堅持老幹部閱文製度、重要會議邀請老幹部代表參加製度、定期組織老幹部旅遊觀光製度等，切實把上級關於離退休工作的各項方針政策落到實處。對離退休老同誌真正做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧，確保了離退休職工隊伍穩定。

強化責任意識，從構建和諧社會的高度做好老幹部工作。為加強離退休工作的領導，定期召開會議，及時研究解決離退休工作中遇到的困難和問題。 都把老幹部工作列為重要議事日程，聽取情況彙報，安排部署工作，進行檢查指導。專門把加強離退休職工管理，提高對老幹部、老同誌的服務質量作為一項重要考核內容。