煤礦班組員工維權製度

煤礦班組員工維權製度

為了保證員工合法權益得到有效保護，及時消除各種隱患、危害和危險，持續有效地進行安全生產，實現安全奮鬥目標，特製定本製度。

一、員工的主要權利：

1、有權對安全生產存在的問題提出批評、檢舉、控告。

2、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。

3、有權在發現直接危及人身安全的緊急情況時，停止作業或在采取可能的應急措施後，撤離作業現場。

4、有權要求接受安全生產教育和培訓。

二、員工維權方法：

1、礦設立舉報箱和舉報電話，員工在安全生產中發現問題，可以直接向有關部門提出批評或向舉報箱投遞舉報信，還可以電話檢舉。

2、員工在工作中遇違章指揮和強令冒險作業現象時，可以拒絕工作，並向仲裁部門提出申訴。

3、員工在確認有直接危及人身安全的緊急情況時，在有條件的情況下，采取可能的應急措施後，立即撤離現場。同時，及時向礦調度彙報情況。

4、員工每年必須經過一次安全培訓，同時取得安全資格證，各單位不得以各種理由剝奪員工受教育的權利。

5、員工在其他方麵的權利受到侵害時，可直接依法向礦工會和信訪部門提請申訴，礦工會和信訪部門解決不了，請仲裁部門進行仲裁。

6、礦紀委負責員工權利維護的監督、檢查工作。

7、其他未盡事宜，依據《勞動法》執行。