礦大暑期實踐邢台隊深入邢東礦的和諧家庭發展

礦大暑期實踐邢台隊深入邢東礦的和諧家庭發展

2014年7月22日，礦大暑期實踐邢台隊9點在邢東礦集合，整裝待發深入邢東礦和諧家庭。勞動和諧靠親情。該礦以親情為紐帶，做職工群眾的“貼心人”，“建立起企業與職工相互信任的良好氛圍，有力地促進了礦井和諧發展。

該礦一直實行領導與職工同上、下井，在廣大職工中流行著“職工三班倒，班班見領導”的佳話，職工與領導關係融洽。在勞務工待遇問題上，該礦始終堅持勞務工和正式工同工同酬，並在評先、評模、提職和選舉職工代表等方麵對勞務工和正式工一視同仁。到目前，全礦已有45名勞務工走上班組長崗位，19名勞務工步入隊長行列，使勞務工的勞動保障和經濟待遇真正的得到了落實。同時，該礦把穩定職工工資收入水平作為一件大事來抓，使職工實際工資水平在礦井發展的基礎上實現了連續性增長。2010年，該礦進一步調整職工工資基數，由650元調整為800元，上漲了23%，使勞動關係得到進一步穩固。至今，該礦沒有出現一例勞動關係糾紛事件，被評為省級“勞動關係和諧企業”。

除此之外，該礦還通過“妻子為我保安全、我為妻子擦把汗”、“傾心安全、真情囑托”夫妻安全承諾、“千米井下親情濃”、“丈夫無‘三違’、妻子來開獎”、“感恩母親、共話安全”等一係列活動活動“等一係列親情教育活動，使企業走進職工家庭，使職工家屬走進礦山，促進企業與職工家庭和諧發展。

以親情為旋律，以和諧為音符，邢東礦不斷地用實際行動推進了和諧礦區建設，不斷演繹著精彩。