陝西陝煤澄合董礦分公司——建立地麵職工培訓實訓點，提升職工實操水平

陝西陝煤澄合董礦分公司——建立地麵職工培訓實訓點，提升職工實操水平

2014年上半年，在澄合礦業公司人力資源部和安全監察部的指導和幫助下，繼續推行現場崗位技能培訓和口語化培訓相結合，根據我礦現狀建立地麵職工培訓實訓點三個，分別是：綜采車間液壓支架維修工實訓點、機電車間電焊工實訓點、運輸區材料道小絞車實訓點；結合生產實際，分別在三個實訓點進行崗位技能培訓，並簽訂師徒合同，開展名師帶徒活動。

口語化是對各崗位風險預控、操作程序，以順口溜或快板的形式編寫，便於職工記憶和理解，與現場技能培訓相結合有助於職工判斷隱患和處理隱患的能力提升。

結合生產實際情況，勞資科和工會共同組織相關技術人員，對基層單位技術崗位職工有針對性的進行現場操作培訓，著重在地麵職工培訓實訓點對職工反複進行操作培訓，直到技術熟練為止。2014年，共組織現場崗位技能培訓84期，現有30人能嫻熟獨立操作並在自己崗位上培訓其他新員工。