“出勤大王”的二三事

“出勤大王”的二三事

人們都說煤礦苦，但他們卻以苦為榮；人們都說煤礦險，但他們卻一直奮戰在井下生產第一線；他們沒有驚天動地的故事，沒有感人肺腑的豪言，卻始終堅守著自己應該堅守的聖神職責，從不懈怠，從不落後。他們，就是微山昭陽煤礦生產一線中，人們喜好稱呼他們為“出勤大王”的一批煤礦工人。

陳金海，采二工區三班采煤工，他全年出勤325天以上，他上班從來不叫苦和累，默默無聞。在多年的現場生產實踐中，認真鑽研，積極進取，每天上班嚴格要求，接班後第一件事就是排查處理隱患，其次是查看設備設施完好情況，最後進行安全確認，他把處理好安全隱患成為習慣。他堅守職責，工作中把安全質量放在首位，堅決做到“工程質量不合格不罷休”，堅持常態化的“班前、班中、班後”安全評估和工程質量自檢、互檢工作，他不僅對己要求嚴，對他人也是一樣的嚴格要求，保證了班組的安全生產和質量動態達標。

何孝眾，掘三工區二班掘進工，他全年出勤321天，他幹工作盡心盡職，從不計較個人得失，無論班組長如何分工，他都無條件服從，用他的話說，幹工作都是一個樣，你不幹我不幹那誰幹呢？他進礦二十多年，每個月義務奉獻公休日，月大31天，月小30天，雷打不動，有人曾問他，這樣幹為啥？他卻憨憨一笑說道，我愛自己的工作，也愛自己的工友。他勤儉節約，無論在哪，井上還是井下，隻要他發現可以回收複用的材料，哪怕是一個螺絲釘、一塊卯板，他總是隨手撿起來，帶到井上交給工區。多年來，何孝眾回收的材料不計其數，為企業勤儉節約做出了貢獻。

王存銀，采二工區一班采煤工，全年出勤326天，他身體瘦小，但有精神，幹起活來有力量。有一階段，他們班工作麵地質條件不穩定，經常要換柱，有時一個班次下來，要換柱幾十根，班裏人員少，運柱成了老大難，王存銀便主動要求承擔這個任務，一個人上下一百多米的下山，他就來來回回幾十趟，別人說他傻，他卻笑著說“工作必須有人幹！”。與王存銀一起幹活的人都知道，跟他幹活舒心、放心。他幹過班長，他技術過硬，幹活不需要返工；他吃苦精神強，他要求別人幹的，自己首先樹好榜樣；他安全意識強，不安全堅決不生產。在工作中，你別看他精瘦，但他有使不完的勁。工作麵缺柱子，人家兩個人抬，他卻一個人用肩膀扛，他憑借一件件的事情，完美的工作，贏得了全班工友的敬佩！

像這樣的事例在昭陽煤礦工人中還有很多，舉不勝舉，欲聽下文，使聽下回分解。（盧歲煒）