柴裏煤礦以安全文化促安全發展

山東能源棗礦集團柴裏煤礦不斷加強對安全文化建設軟實力的探索與實踐，不斷豐富活動載體,狠抓安全文化教育，應用親情化的安全管理模式，增強職工安全文化的滲透力、親和力和感染力，提高全員安全文化素質和技能，築起堅如磐石的安全大堤。

該礦著力培養職工人人都是安全第一責任者的意識，通過班前會、反思02manbetx.com 大家談、安全知識講座、安全演講、安全稿件征文等多種形式豐富文化理念的宣傳內容，擴大安全文化宣傳覆蓋麵，促進職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，提高員工對各種安全理念的認識程度，形成“人人重安全、事事講安全”的安全文化建設氛圍。

持續深入開展持久地宣傳教育活動，利用班前會進行安全主題教育，向職工講解安全01manbetx 01manbetx 和安全常識等安全知識，為職工安全生產敲響警鍾，充分利用現有資源，運用三級安全教育培訓網絡、安全宣誓、現場安全演練、宣傳欄、內部安全周刊等形式強化職工安全文化素質，從根本上提提高自我防範意識和防範能力，規範自己的安全行為。

該礦圍繞人的不安全行為和物的不安全狀態，實施親情化管理機製，建立“三違”職工安全考核製度，積極動員職工家屬和子女搭建溝通平台，讓職工家屬參與到安全管理幫教中來，形成企業、職工共與職工家屬“三位一體”安全共管共建聯動教育機製，促使員工積極學業務、練本領、掌握安全技能，使“我要安全”變成了員工的共識和自覺行為，真正實現用安全文化引領安全工作。（王龍)