中山煤業公司落實黨員廉政承諾製

中山煤業公司落實黨員廉政承諾製

為紮實開展黨員“創先爭優”競賽活動，川煤集團達竹中山煤業公司積極采取措施落實黨員廉政承諾製。

該公司一是科學定諾。公司領導班子成員、機關、區隊黨員結合各自崗位特點、工作職責，在廣泛征求黨員、群眾意見和建議的基礎上，科學確定承諾內容，製定廉潔自律承諾書。

二是紮實踐諾。領導幹部帶頭履行廉政建設職責，嚴格執行廉潔自律規定，不斷規範工作行為，做到事情有人管、人有製度管，管理無死角，責任無缺位，確保各項承諾措施落到實處。

三是民主評諾。層層召開領導班子及黨員民主生活會領導幹部就履行廉政建設職責、踐行承諾措施、個人廉潔自律等方麵進行大會述職述廉，通過采取“四評”(黨員互評、群眾幫評、領導點評、組織終評)等方式，對黨員落實廉政承諾情況實行嚴格考評，公開考評結果。

四是獎懲促諾。將黨員幹部落實廉政承諾情況納入年度考核，作為績效考核和推薦、評選“廉政先進個人”的重要依據;對違反廉政承諾的黨員，按有關規定給予黨紀政紀處分。

(何永興 羅芹)