神寧煤化工分公司公管處開展“三進”活動宣貫安全禁令

（通訊員胡海鷹）“作為煤化工分公司的一名員工違反公司安全生產禁令，將會受到何種處罰？”工作人員提問道。“罰款5000元並下崗培訓，經警示教育和重新過關考試合格後方能上崗。” 配煤中心堆取料司機強立峰準確回答了工作人員的提問，這是7月份神寧集團煤化工分公司公用工程管理處安全宣講小分隊開展 “三進”宣講活動的一個現場提問的場麵，目的是讓全處員工理解禁令、認可禁令、擁護禁令，進而自覺執行禁令。

這個單位為推動公司新下發的《安全生產禁令》有效落實，強化全員安全“紅線”意識，引導全體員工切實規範安全行為，在處門戶網站、電子顯示屏和宣傳展板上設置“安全生產禁令”專欄，及時刊發禁令內容、違反禁令追責和罰則內容。處黨群部門組織安全宣講小分隊開展安全禁令宣講進車間、進班組、進崗位“三進”活動，努力使禁令融入到員工思想中，落實到行動上，讓員工認識到違章行為的危害性，使學習禁令遵守禁令變成員工的一種自覺行為。各生產車間利用班前班後會、員工安全學習日，組織員工認真學習禁令內容以及違反禁令追責和罰則內容，做到人人皆知。處安環質量科組織全處員工進行禁令考試，對員工學習、掌握、執行禁令情況進行專項抽查和檢查。處黨建工作科開展安全生產禁令漫畫征集活動，並將安全生產禁令、安全法規、安全常識、“11311”安全管理模式等內容設計成宣傳展板，隨時進行更新，加大安全宣傳力度，使安全文化氛圍營造無處不在，讓員工們更多地了解掌握安全常識和預防措施，防止各類02manbetx.com 發生。

在深入宣傳《安全生產禁令》的同時，處各基層單位對照《安全生產禁令》進行認真的自查自改，提醒員工注意安全。處成立《禁令》督導小組，加強生產區域非常規檢修作業安全管理，對電氣、園區管網、高空、動土等高風險的檢維修作業項目進行確認，對檢修工作風險辨識、安全措施及“一單四卡”和作業前票證辦理嚴格審核把關和監督檢查，糾正作業人員不安全行為。