王明:越是困難黨員幹部越要敢於吃虧

“當幹部就應該能吃虧，能吃虧自然就少是非;當幹部就應該常吃虧，常吃虧才能有所作為;當幹部就應該多吃虧，多吃虧才能有人跟隨……”豫劇《村官李天成》中的《吃虧歌》在當前十分流行，它的內容也引起許多黨員幹部的認真品讀。仔細揣摩，每一句吃虧的結果，都是一個黨員基本素質和品行的體現。

如何麵對得到或失去，對每一個普通人而言，都是人生的一次考驗。而對每一名黨員幹部來講，不僅僅是一種考驗，更是一種內在的要求。人們常說，我們的黨員幹部應比群眾覺悟高，如何體現?就體現在每個黨員幹部的言行上。目前，煤炭企業正麵臨突如其來的市場“寒冬”，企業的每一名幹部員工都應和企業榮辱與共、共渡難關。但是，也有個別黨員幹部說一套做一套，隻顧考慮個人利益;隻考慮自己如何享受。這樣的幹部，遇事斤斤計較，見待遇就爭，見榮譽就上，見困難就躲，見麻煩就推。長此以往，最終失去的是員工的信任和理解，損毀的是黨員的形象和威信，渙散的是隊伍的士氣和信心。

其實，越是在困難時期，越需要每一位黨員幹部具有吃虧的精神、吃虧的行動。隻有黨員幹部勇於吃虧，甘於吃虧，主動吃虧，才能不讓群眾吃虧，才能凝聚大家的智慧和力量。要在黨員幹部中大力倡導甘於吃虧的精神，發現和樹立廉潔奉公、幹淨做事的先進典型，大力弘揚甘於奉獻、甘於吃虧的精神，形成為民吃虧光榮、貪占民利可恥的風氣，大張旗鼓地褒獎和重用為人實在、做事實在、作風實在的好黨員、好幹部。麵對當前嚴峻的市場形勢，實現我們的工作目標，任務艱巨，使命重大。但是，隻要我們每一個黨員幹部都能牢固樹立甘於吃虧、勇於奉獻的精神，始終堅持以更高的標準、更嚴的管理、更實的作風、更快的步伐，用心做事，就一定能夠早日戰勝困難，開創新的局麵。

(王明)