攀煤集團太平礦務實廉潔倡清風
今年以來，太平礦狠抓黨風廉潔教育，圍繞“風清氣正、和諧太平”廉潔理念，在全礦廣大黨員幹部及特殊崗位管理人員中深入紮實地開展好黨風廉潔教育工作，有力推動了全礦廉潔經營工作的開展。
強化教育，增強意識。為使黨風廉潔教育深入人心，該礦在管錢、管物等特殊崗位人員、全礦副科級以上領導幹部中堅持利用多種形式開展教育活動，結合實際，相繼通過舉辦廉潔黨課、開展特殊崗位人員廉潔教育、簽訂家庭助廉承諾書、開展黨風廉潔教育知識答題等形式；征集廉潔短信、廉潔理念、廉潔書法漫畫等做法，不斷強化特殊崗位人員及領導幹部廉潔意識，為抓好全礦黨風廉潔工作夯實了基礎。
突出督查，轉變作風。為使特殊崗位管理人員及全礦各級領導幹部真正做到廉潔自律，樹立良好的幹部形象，該礦由紀委牽頭，結合轉變幹部作風工作，堅持做好“三到位”的督查工作：即工資管理督查到位、安全管理督查到位、幹部作風督查到位，在具體督查工作過程中堅持一月一檢查，一季一總結，及時對各基層單位在工資管理、安全管理、幹部作風管理中出現的問題進行通報，指出不足，製定整改措施。有效促進了全礦各單位在工資、安全、幹部作風管理工作的規範。在此基礎上，為進一步轉變作風，該礦圍繞貫徹落實中央八條規定及川煤、攀煤、本礦十項作風規定要求，不定期抽查考核各級幹部對各項作風規定的執行情況，以督促各級幹部嚴格執行 各項規定，樹立了良好的幹部形象。
圍繞重點，務求實效。結合第九個黨風廉潔建設宣傳教育月活動的開展，該礦采取多種形式，突出在宣傳教育的基礎上，有重點地抓好黨風廉潔工作：一是突出新任領導幹部廉潔談話及廉潔考核工作，加強對新任領導幹部的廉潔教育；二是突出各級領導幹部值班帶班情況的檢查考核，加強入井帶班值班的考核監督；三是突出領導幹部自我廉潔自律教育，通過學習黨風廉潔自律典型案例教材，讓各級幹部撰寫心得體會的方式，提高廉潔自律教育的針對性；四是宊出職工來信共訪的調處工作，及時辦理各種紀檢信件，還幹部清白，給職工一個明白，保持了職工隊伍的穩定。同時，該礦還注重抓好節假日節點的廉潔防範工作，通過發送廉潔短信，贈送廉潔春聯、開展公車私用檢查等活動，有效促進黨風廉潔工作取得真正實效。
