“四力並舉”促黨建工作晉位升級——王莊煤礦持續開展“進支部、轉作風、促提升”提升全礦黨建科學化水平
“四力並舉”促黨建工作晉位升級——王莊煤礦持續開展“進支部、轉作風、促提升”提升全礦黨建科學化水平
王莊煤礦楊磊
為充分發揮政工工作人員主觀能動性，提升王莊煤礦黨建工作的科學化水平，提升政工工作人員整體業務素質，加強和改進基層黨組織建設，該礦在基層黨支部持續開展“進支部、轉作風、促提升”活動，保證了幫教工作的長效性，促進了基層支部黨建工作顯著提升。
黨委注力 督導把方向
為全麵提升黨建科學化水平，該礦黨委緊緊圍繞全麵構建“1234”黨建科學化新模式的目標任務，持續深入開展“進支部、轉作風、促提升”活動，按照“重點突出、對口包保”原則，組織13個政工部門102名政工幹部、各個黨支部1—2名政工幹部進行幫扶，每月深入基層黨支部至少1次，對54個基層黨支部的黨建績效管理機製運行、全國一流文明礦區建設、企業文化建設、黨員教育和管理、黨建工作創新等9個方麵進行幫扶，解決黨支部的實際問題，了解支部現狀，增進群眾感情。積極調動一切積極因素，讓幹部職工認清形勢，群策群力，攻堅克難，凝心聚力，確保我礦黨建工作穩中求進、健康發展。
外部給力 幫扶促提升
麵對當前嚴峻的煤炭市場形勢，該礦自黨委至基層每一名員工，為度過難關互幫互助，攜手攻難。在“進支部、轉作風、促提升”活動開展過程中，發現有些書記由於對支部工作不熟悉，無法盡快進入角色開展工作，還有些支部書記工作開展不到位、工作有疑惑、開展不順利。針對這些問題，該礦積極發揮政工工作人員作用，從人力、智力上對其支持，並開展形式多樣的幫扶活動。一是通過采取“走出去、請進來”的方式，向後進支部書記傳授先進支部的工作好方法，帶領後進支部書記去先進支部參觀學習，同時借鑒先進支部抓黨建工作的好經驗和好做法，在支部試行開展，避免了走不必要的彎路，促使其盡快迎頭趕上。二是黨辦、宣傳部、電視台等部門工作人員還將采寫來的基層精彩鮮活事例和好的經驗做法，刊登在《王莊礦工報》、《黨建與發展》和《德報》等雜誌上，向各個支部發放學習，供全礦職工借鑒。截至目前，該項活動工作人員共深入基層幫扶2300餘次，解決問題3100餘個，問題涉及年度計劃書和月度任務書的規範編製、文明窗口和文明示範小組示範作用發揮及宣傳、提升黨員業務能力和理論素質、新理念的認識和灌輸等方麵。在我們政工工作人員和支部書記共同努力下，問題被一個個破解，都成了黨建工作“行家裏手”。
自身發力 整改強基礎
在幫扶人員不間斷的深入基層，發現問題、解決問題，廣泛開展交心談心活動中，支部黨員幹部共同就出現的問題查找原因，探討強基礎的辦法措施。在幫扶供電一隊黨支部工作中，黨員考核存在考核不真實的情況，發現該隊隻注重了組織行為和崗位行為的考核，而對於社會行為並沒有針對性的去考核，第一組組長牛永書在詢問原因之後，就這個問題將黨員三種行為的考核意義對書記進行了詳細講解，並對黨員在支部工作中的重要性與該黨支部書記進行了交流，在書記對黨員三種行為有了全麵了解後，立即組織黨員召開黨員大會，對考核細則重新進行了規範，使每名黨員進一步認識自己應承擔的義務和應盡的職責。在幫扶旅館隊黨支部開展“十必講十必做”中，該隊書記對重點工作“十必講十必做”如何開展好，怎麼在工作中做出自己的特色，找不到方向。績效信息采集組成員小楊結合旅館隊實際，用一個簡單的比喻為該隊書記解開了迷霧：“就當這十個重點工作是旅館裏的十個家，其中三個是旅館隊的，怎麼讓旅館隊的這三個家顯得更突出，喜歡住的人更多?”，該隊書記笑著說：“為這個家打掃的更細致點，再多添點設備……，“對!我把這幾個工作做的細致點，再結合實際多加點想法，工作不就開展好了麼!嗬嗬……”，再談話的過程中，該隊書記將本隊工作一一進行了歸納，對哪些需要繼續開展，哪些還需完善，哪些能夠創新，進行了分類，找到了開展工作的好方法。
黨員協力 舊貌換新顏
黨建工作能否再上一個新台階，黨員幹部在工作中起到至關重要的作用。支部通過班子帶動、政工部門推動，黨小組行動，逐級延伸，無縫鏈接，引領黨員發揮作用。運搬二隊黨支部書記上任書記一職不是很久，在前幾次考核中名次一直靠後，為了使該黨支部工作有所提升，該隊支部書記組織成立了黨員幹部宣講隊，要求每名黨員幹部認真學習《黨章》、上級文件等。並結合本隊實際，變成員工聽得懂、看得清、記得住、學得快、用得上的內容進行宣講，使全隊職工很容易的領會到學習要點，不僅使全隊黨員幹部的素質得到了很大提升，還使員工學習的積極性得到很大增強。在幫扶過程中，開拓二隊小曹幽默的說到：“張書記為了幫黨員明確工作努力方向，專門為我們製定了用“人才信息小卡片”，這小卡片就好像是為我們介紹自己工作的‘小紅娘’。”所謂的“小紅娘”是指該黨支部按照黨員工作崗位特點，將該隊黨員分為技能服務型、生產組織型、經營管理型、專業技術型“四型人才”，並為每名黨員製作特定卡片，注明歸屬類型，著力培養他們工作潛力，這不僅使黨員得到了自我肯定，而且極大的鼓舞了黨員幹部工作的積極性。
黨組織擔負著組織實施的繁重任務，黨員靠基層組織去聚合，群眾靠基層組織去引領，任務靠基層組織去實現。一個支部一盞燈，一個黨員一麵旗，一個個支部小小的改變，必將使我礦黨建工作晉位升級。
