礦山之畫“秀”出來——記峰峰集團三礦社區管理處采煤區黨支部書記、區長袁好秀

礦山之畫“秀”出來

——記三礦社區管理處采煤區黨支部書記、區長袁好秀

刺繡，不僅需要對繪畫和針法功底的考驗，還需要巧妙的構思。而對於“礦山”這幅“宏偉巨製”，在眾多的刺繡工作者中，有這樣一個人，對自己的工作有著獨特的見解，他就是三礦社區管理處采煤區黨支部書記、區長袁好秀。

嗅——尋“異味兒”

大學畢業後，當張峰得知被分到三礦社區管理處北區采煤區工作後，胸懷滿腔的熱血、遠大的理想與抱負，但有句話叫作“理想很豐滿，現實很骨感”。當張峰到了采煤區後，采煤一線工作麵的複雜，日常工作的瑣碎繁忙，以及自己的工資收入等等因素，都與自己的想象有很大落差。走還是留？這種消極的思想漸漸地籠罩著他，做什麼事也不像初到時的活潑進取。張峰的變化讓袁好秀嗅出了這中間不尋常的味道。通過幾次與張峰溝通，知曉他變化的原由後，袁好秀給他講年經人從業後，首先應適應環境，從小事做起，不斷充實自己的實踐經驗，然後才能再做大事。隨後便決定：“你別先急著下決定走，先跟著我適應一下煤礦的工作環境再說。”在之後的日子裏，張峰不僅從區隊內部的業務做起，逐漸熟悉並適應煤礦的管理模式，在生活中也備受同事之間的關愛，時間一長，張峰明白了袁區長的用意，“區長，經過這麼長時間，我學到了很多東西，我明白做任何事不僅需要遠大的報負，還要具備堅韌的品質。我決定了留下，實現我的理想。”

繡——捋“絲線”

刺頭兒不好管，這誰都知道。可索海強這樣在分工時，不管是區長還是支書，都會頂上幾句的人，還是很讓人頭皮發麻的事情。索海強這人能幹肯吃苦，在工作中也是個把好手，可是人送外號“強牛”的他，牛勁兒用不對地方，為啥？原因就是他的脾氣：性子倔，脾氣爆，說話直。每到分工時，隻要他覺得安排不合理，不管宣讀工作的人話沒說完，“鏘__鏘__”兩句話就把整個會議挑的硝煙味兒十足。經過這幾次險些失控的場麵，令袁好秀也是頭疼，罰款？這不是解決問題的根本辦法。讓他學習，激的他的牛脾氣反而更大了。

怎樣才能捋順他的脾氣，讓這個“強牛”不再挑刺呢？在一次與索海強溝通談話中了解到，每次“挑刺兒”，都與他說話直惹的禍，事後也後悔，可就是放不下麵子。找出了病因，順著他這股牛勁，抓住他的性格特點，袁好秀和他溝通，擺事實講道理。很快，牛脾氣的索海強便對袁好秀心服口服，分工時少了他挑起的硝煙，工作中他卻比以後多了股帶頭吃苦肯幹的牛勁兒。當索海強便被群眾推選為采煤一班的班長時，他撓撓頭，憨笑著說：“俺以前誰也不服，老覺得自己對，現在俺也明白啥叫一人智短，兩人智長，以後再也不胡幹蠻好了……”

袖——集“寶貝”

說起降本增效，袁好秀常說：“隻有讓廢舊物料顆粒最倉才是最好的降本增效。”

初到采煤區時，袁好秀總能從溜子底下、皮帶機頭等位置拾起一些被遺棄的螺絲、螺母以及錨杆等小備件，身邊的職工看到後，無不笑著說：“不就是一個小螺絲，又不是什麼寶貝，值當嘛？”每當聽到這話，他總會想，怎麼才能讓降本增效工作深入人心，自覺開展呢？

為了降低材料費，袁好秀對材料管理製度進行修改並完善，強化廢舊物品的管理力度，並製作簡易筐，設在溜子和皮帶機頭等重點部位，作為回收螺絲、螺母和錨杆等小備件的定點回收筐。為了降低修理費支出，他還組建設備自修組，動員職工對小型設備開展自修，並對職工自修設備予以獎勵補助。一係列舉動下來，在袁好秀的帶動下，職工們由最初的抵觸，演變到後來的積極推行。二月末考核時，因為采煤區材料費節約一萬多，修理費節約了不到四千元，不僅受到社區的表揚，而且工資也因此有了提高，大家對廢物回收的幹勁更足了。明白了袁好秀收集寶貝的好處，大家都說：“袁區長雖然話不多，但我們願意和他一起幹，畢竟他讓我們看到降本增效帶來實實在在的好處。”

通訊員許麗娜