大學生創業人物訪談
訪談時間：2014年7月24日下午3點
訪談方式：麵談
訪談人：中國礦業大學管理學院學生-----------彭瑋 鄭鐸 靳濱 付李傑
人物簡介：薑蔓，人力資源管理專業，以前在美的擔任過校園招聘人員，後在中國礦業大學國家大學科技園管理創業基地工作，已有2年工作經驗。
為了更多的了解大學生創業的基本情況與細節，中國礦業大學管理學院彭瑋、 鄭鐸、靳濱和付李傑四位同學邀請到中國礦業大學國家大學科技園主任薑蔓老師出席本次的訪談，希望能通過訪談讓同學們大略地了解到大學生創業的概況。
記者：薑蔓老師，您好！請問您管理大學生創業基地這一塊有多長時間了？您覺得徐州市大學生創業的現狀怎麼樣？
薑蔓老師：我在這邊工作已經兩年了，和大學生創業者打交道一直是我喜歡的工作。國家對大學生創業是有很多優惠政策的，像徐州大學生創業體係已經形成了一定的規模。雖然今年是史上最難就業季，畢業生高達700多萬。但是，我們科技園大學生創業企業已有30多家；縱觀整個徐州市，也已經有1000多家。1個公司平均能夠帶動9人就業，這在一定程度上緩解了就業的壓力。
記者：有人說，大學生隻要學好自己的專業知識，畢業後找份好工作就可以了，創業就是自討苦吃。您是怎麼看待這個問題的？
薑蔓老師：這個問題嘛，每個人的看法都不太相同。就我個人而言，我認為無論是就業還是自己創業，大家都得從基層做起，因為成功是沒有捷徑的。在校大學生可以通過找代理來熟悉工作，這不像社會上那樣需要交很多的費用和其他苛刻的條件。
記者：上次從您這裏了解到有家公司才上市3年，淨資產就達到700多萬了。您也接觸了那麼多的大學生創辦的公司，那麼，您認為是什麼讓這些公司在激烈的市場中立於不敗之地呢？
薑蔓老師：你說的這家公司，當初注冊資本才10萬，經過3年的努力資產高達700萬，是一個很成功的案例。但是這家公司成功是有一定的原因的，它是趕上了發展的熱潮，是國家支持大學生創業的第一批試點。它善於抓住這個機會，享受到了國家給予的各種優惠政策。大學生創業還需要高超的能力和虔誠的態度，創新意識也是必不可缺的。
記者：薑老師，我們是管理學院的學生，我們不像工科的學生那樣有自己的技術，那我們該如何創業呢？
薑蔓老師：管理學院的學院確實不像工科專業那麼容易創業，但是你們可以和其它專業的學生組成團隊，各盡其長。最近，你們學校的樂途戶外已經從三食堂地下創業園搬到了我們科技園。這家公司就有專門負責統籌的、有市場營銷的、有掌管財務的。所以說，好的團隊加上一個不錯的創意，創業就成功了一半。我們科技園這邊也有提供項目，交由大學生來做。創業的機會還是不少，關鍵在於會不會把握。
記者：我們在樓下發放調查問卷時，有公司說二樓的大學生創辦的企業隻是孵化器，小打小鬧罷了。您怎麼看待這個問題？
薑蔓老師：在一定程度上來說，這個說法並沒有錯。大學生創業基地的確隻是提供了一個平台和一些政策，企業能否發展壯大主要還是看經營狀況了。每個企業都是有生存周期的，根據我們的專業數據可知這個周期平均是2.8年，這基本就可以斷定一個企業能否繼續存活下去了。大學生創辦的企業也是可以做大的，將產品或服務做精做細，不斷創新就會有發展的空間。
記者：您對有創業想法的大學生有什麼建議嗎？
薑蔓老師：首先，要定好自己的方向，現在一個人創業已經是不可能了，團隊的重要性不容忽視。如果有創業的意向，那就多看看創新創業的課程，為以後打好理論基礎。同時，在學校多參加一些項目活動，這對以後創業是有很大幫助的。而且，在參加這些活動時，可以找到誌同道合的同學，在未來可能會成為合作夥伴呢！
總結：
通過這個訪談，我們發現大學生創業和在校時的興趣愛好和培養的個人的能力是密切相關的。團隊、個人能力、態度、創新意識、機會、毅力都是大學生創業成功的重要因素。我們還要知道定位，無論是就業還是創業，堅持走下去，一定可以實現自己的夢想。
